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1、學(xué)號:學(xué)號:中共湖北省委黨校研究生畢業(yè)論文研究生畢業(yè)論文題目和副題目題目和副題目淺談東風(fēng)汽車有限公司合資企業(yè)文化建設(shè)淺談東風(fēng)汽車有限公司合資企業(yè)文化建設(shè)作者姓名陳關(guān)軍指導(dǎo)教師姓名指導(dǎo)教師姓名專業(yè)名稱公共管理公共管理論文提交日期論文提交日期論文答辯日期論文答辯日期答辯委員會主席答辯委員會主席評閱人2014年月日明和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、認(rèn)真、敬業(yè)的工作作風(fēng)及東風(fēng)公司固有的優(yōu)良傳統(tǒng),突出以“發(fā)展”為主題,虛功實(shí)做,將無形之魂彰顯于有形建設(shè)之中,進(jìn)一步
2、從理論和實(shí)踐分析了影響中外合資企業(yè)文化整合的因素,剖析了文化整合過程中的問題,說明了建設(shè)合資企業(yè)文化的重要性和緊迫性,提出促進(jìn)中外合資企業(yè)有效文化整合的建議,指出合資企業(yè)必須抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),努力構(gòu)建適合中國國情的中西合璧的共同企業(yè)管理文化。全文總體結(jié)構(gòu)框架分為三個部分進(jìn)行論述。第一個部分論述了合資企業(yè)文化的定義、構(gòu)成、及基本特點(diǎn)?!八^合資企業(yè)文化,就是指導(dǎo)和約束合資企業(yè)整體行為以及員工行為的價值理念?!备唧w的講,合資企業(yè)文化是合
3、資企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐中所凝結(jié)起來的一種文化氛圍、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營境界及廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。是無法用數(shù)值衡量的一種由“凝聚力、激勵力、約束力、導(dǎo)向力、紐帶力、輻射力”六力合一的合力。合資企業(yè)也是我國企業(yè)叢林中的一個新種類,它一開始就以其獨(dú)特價值觀為基礎(chǔ)的行為規(guī)范和觀念形態(tài)而令人矚目,而這正是孕育合資企業(yè)文化的土壤。合資企業(yè)的企業(yè)文化結(jié)構(gòu)層次是由物質(zhì)文化、行為文化、精神文化組成的,在企業(yè)的運(yùn)作中,這三個層次是不可分
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