A市地稅局稅務(wù)稽查人員的績(jī)效管理體系優(yōu)化研究.pdf

1、現(xiàn)代績(jī)效管理是在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的“新公共管理運(yùn)動(dòng)”中逐漸興起的一種新型政府治理模式，其目的是建立以績(jī)效為導(dǎo)向的公共部門管理機(jī)制。作為西方國(guó)家政府改革的切入點(diǎn)，績(jī)效管理在各國(guó)的政府治理模式變革中發(fā)揮了重要作用。在轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó)，多種因素共同作用，推動(dòng)政府部門不斷轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)管理理念、引入先進(jìn)的管理方法和管理手段，建立靈活、高效的新型管理模式，不斷滿足公眾日益提高的各種需求。
　　稅務(wù)機(jī)關(guān)適時(shí)推動(dòng)了以任務(wù)為導(dǎo)向的績(jī)效管理改革，具體管理

2、措施在不同部門也取得了一定的成效。但尚未形成相對(duì)完善的制度化的考評(píng)機(jī)制，存在一些具體問(wèn)題，不能適應(yīng)加快稅務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐的需要。同時(shí)，由于稽查部門工作流程相對(duì)單一，在績(jī)效管理改革的嘗試階段，選擇該部門進(jìn)行研究和推進(jìn)，影響相對(duì)較小，也容易對(duì)改革節(jié)奏和相關(guān)不良反應(yīng)進(jìn)行控制。開(kāi)展本課題研究，既是提高稅務(wù)稽查管理效能的客觀要求，又是規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為的有力抓手，同時(shí)還是增強(qiáng)組織與人員活力有效保障。
　　本文在對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行總結(jié)