國有投資企業(yè)績效考核與薪酬設計研究.pdf

1、天津大學碩士學位論文國有投資企業(yè)績效考核與薪酬設計研究姓名：李新浩申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：劉金蘭20070401A b s t r a c tC h i n a ’Sr e f o r ma n do p e n i n gu p o v e r t h e p a s t3 0 y e a r s ，t h es o c i a l i s tm a r k e t e c o n o m i cs y s t e

2、m h a sb e e ni n i t i a l l ye s t a b l i s h e d ，e n t e r p r i s e ’Si n t h em a r k e t c o m p e t i t i o nm e c h a n i s m h a sb e e nf o r m e d ，a n dt h e c o r p o r a t e g o v e r n a n c e s t r u c

3、t u r e a n d am o d e m e n t e r p r i s e s y s t e mh a s b a s i c a l l y i m p r o v e d ．S t r e n g t h e n i n gt h ei n t e r n a l m a n a g e m e n t o f e n t e r p r i s e sh a v eb e e n f a c i n gt h el

4、 e v e l so f m a n a g e m e n ta n d c o r p o r a t e i m p o r t a n t p o s i t i o n ． I n p a r t i c u l a r i n t e r n a l h u m a n r e s o u r c e s m a n a g e m e n t a n df i n a n c i a l m a n a g e m e

5、n th a s b e c o m e m a n a g e m e n t o ft h e t w o c a r r i a g e s ．a(chǎn) n d i n t h e i n t e r n a lm a n a g e m e n to f e n t e r p r i s e sp l a ya ni n c r e a s i n g l yi m p o r t a n tr o l e ．I nt h ef o

6、 c u so nt h em a n a g e m e n ta n d c r e a t i o no f i n n o v a t i v em o d e m e n t e r p r i s e s ，t h e e n t e r p r i s e st o s e i z et h ek e yf a c t o r st a l e n t sC a nb ec o m p e t i t i v e ．A n

7、 dt h e t a l e n t s o ft h e k e y i s h o wt o e f f e c t i v e l y p l a yt h e i r e n t h u s i a s m ，t h ee s t a b l i s h m e n to f a s c i e n t i f i ca n d i n c e n t i v ea n d r e s t r a i n tm e c h a

8、 n i s m s ，S O t h a t t h ea p p r o p r i a t ep e o p l ew i t ht h ea p p r o p r i a t ep o s i t i o n ；t h e r e f o r e ，w i t h i nt h ee n t e r p r i s et o e s t a b l i s ha l le f f e c t i v e p e r f o r

9、 m a n c ea s s e s s m e n ts y s t e ma n dt h es c i e n t i f i c a n dr e a s o n a b l es a l a r ys y s t e mp l a ye n t h u s i a s ml i e s ．C u r r e n t l y , b o t I I i n l a r g e a n d m e d i u m —s i z

10、e d d o m e s t i c e n t e r p r i s e s ．o r f o r e i g n —r e n o w n e de n t e r p r i s e s ，s t u d yo f h u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t h a sb e c o m ei n c r e a s i n g l yi m p o r t a n t ；p a

11、r t i c u l a r l y ,i nh u m a n r e s o u r c e sm a n a g e m e n t o f p e r f o r m a n c ea s s e s s m e n tm a n a g e m e n t a n ds a l a r ym a n a g e m e n ti nt h ed o m e s t i ca n d i n t e r n a t i o n

12、 a le c o n o m i s t sh a v ev a r y i n gd e g r e e so f r e s e a r c hs t u d ya n d a n u m b e ro fn e w t h e o r i e s ．C h m a ‘Se n t e r p r i s ep e r f o r m a n c em a n a g e m e n te v a l u a t i o na n

13、 ds a l a r ym a n a g e m e n tr e s e a r c h i s l a t e r , b u ta t p r e s e n t t h e t h e o r e t i c a l r e s e a r c h r e s u l t s m o r es u c c e s s f u l a n d r e s e a r c ha c h i e v e m e n t st Ob

14、 er e c o g n i z e db yt h e b u s i n e s s c o m m u n i t y ，a n d t h ed e v e l o p m e n tl a yt h em o d e me n t e r p r i s e t h e o r y f o u n d a t i o n ．B a s i so nt h e r e s e a r c h r e s u l t s ，h

15、o wt h et h e o r y c o u l db e a p p l i e d t ob u s i n e s s p r a c t i c e ，t h a th a v eb e c o m e m a n ye n t e r p r i s e s a c t i v er e s e a r c ht o p i cC h i n a 。S i n v e s t m e n t e n t e r p r

16、i s e sd e v e l o p m e n ta r e l e s s t h a n 2 0 y e a r s t i m e ，b u t b o t h i n t h ee c o n o m i ce f f i c i e n c y o fe n t e r p r i s e s ，o r i n t h e m a n a g e m e n to fe n t e r p r i s e s h a v

17、 em o v e dt o t h ef o r e f r o n to fo t h e re n t e r p r i s e sa n d a c h i e v e dg o o dr e s u l t s ．B u t t l l e y a r ed i f f e r e n ti nt h ee n t e r p r i s ep e r f o r m a n c ea s s e s s m e n tm

18、a n a g e m e n ta n d m a n a g e m e n t o f t h es a l a r i e s ，a n ds o m eq u i t ea d v a n c e d ，b u t s o m es t i l l s t i c k t o t h e o l d e r m e t h o d o l o g y ．I nt h i sp a p e r ，t h e a u t h o