基于大調(diào)解機制的我國社會矛盾問題研究.pdf

1、改革開放以后,我國進入全面建設(shè)小康社會的階段,社會發(fā)展進入快車道,經(jīng)濟發(fā)展也處在關(guān)鍵時期。我國在今后一個時期,發(fā)展機遇期和社會矛盾凸顯期并存將是突出的特征。隨著經(jīng)濟體制的深刻變革、社會結(jié)構(gòu)的深刻變動、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化,各類社會矛盾和社會問題也不斷涌現(xiàn)。加強社會管理創(chuàng)新、深化社會矛盾化解成為我國重要的政治課題之一。在人民調(diào)解機制不能充分發(fā)揮作用、行政調(diào)解功能逐漸淡化、訴訟因法治不夠健全而不能完全承擔(dān)起化解社會矛盾的重

2、擔(dān)的社會現(xiàn)實下,探索建立一種新的多元化矛盾化解機制就顯得十分必要和急需。
　　論文首先就社會矛盾相關(guān)理論進行了分析論證,然后從新時期社會矛盾的特點、表現(xiàn)形式、產(chǎn)生社會矛盾的深層次原因入手,對我國化解矛盾糾紛機制的現(xiàn)狀進行分析,對大調(diào)解機制化解社會矛盾的可行性進行論證,并指出大調(diào)解機制存在的問題,最后,對進一步完善大調(diào)解機制提出了意見及建議。論文提出大調(diào)解機制應(yīng)該形成以政法委牽頭,各個部門相互協(xié)作,利用人民調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ),形成運