2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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1、科學(xué)合理地對(duì)HRM效能進(jìn)行評(píng)估，有助于發(fā)現(xiàn)企業(yè)在HRM實(shí)踐過程中的優(yōu)勢(shì)與不足，有助于提升企業(yè)整體績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。然而，在實(shí)踐中，由于缺乏科學(xué)的、可操作的HRM效能測(cè)評(píng)指標(biāo)體系，許多企業(yè)無法證明HRM實(shí)踐給企業(yè)帶來價(jià)值，科技型企業(yè)也不例外。因而，構(gòu)建一套科學(xué)、有效的科技型企業(yè)HRM效能測(cè)評(píng)指標(biāo)體系是一個(gè)亟待解決的問題。
　　本文在回顧國(guó)內(nèi)外以往相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，通過修正與整合傳統(tǒng)BSC各個(gè)維度之間的關(guān)系以及分析影響各個(gè)維度效能的因素，

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