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文檔簡介
1、信息化是當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢,信息資源是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的國家戰(zhàn)略資源之一,面對信息在人類社會中所占據(jù)的如此重要的地位,正確的運(yùn)用政策手段和法律手段來規(guī)范信息社會中的各種群體的信息沖突與矛盾也就顯得非常的重要。與此同時(shí),一系列針對不同領(lǐng)域、不同層次的具體政策措施也要在政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)開展并實(shí)施起來。信息技術(shù)在給人們帶來極大便利的同時(shí),也給人們帶來很多的信息問題,這就要求人們在運(yùn)用信息技術(shù)之前,必須為管理和發(fā)展信息事業(yè)
2、制定相應(yīng)的行動方案、行動指南。
信息是組織重要的經(jīng)濟(jì)資源,盡可能多的收集到組織所需要的信息并提高信息質(zhì)量,是組織成長中的關(guān)鍵問題,管理學(xué)界流行的“學(xué)習(xí)型組織”、“基于信息的組織”等都要求信息能夠在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)共享利用,而組織的實(shí)踐告訴我們,組織內(nèi)部部門所必需的信息非常難以獲得,當(dāng)信息被視為權(quán)力和利益時(shí),當(dāng)組織的人員的工作和職位取決于他們所掌握的信息的時(shí)候,組織的信息共享將很難實(shí)現(xiàn)。很多建立以信息為基礎(chǔ)的組織的實(shí)踐都失敗了,
3、究其原因在于沒有認(rèn)識到信息的重要性,沒有運(yùn)用好信息政策,沒有將信息政策運(yùn)用到具體的管理活動中。
本文將從微觀的角度對信息政策進(jìn)行研究,這也是組織信息管理研究的一個重要分支,也是信息管理學(xué)科新的研究領(lǐng)域。本文分為四個部分:第一部分給出相關(guān)的研究背景與研究目的與意義;第二部分是關(guān)于國內(nèi)外關(guān)于信息政策研究的文獻(xiàn)綜述;第三部分將從信息政策的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、體系等方面說明信息政策的組織;第四部分和第五部分是本文的重點(diǎn),第四部分研究組織信
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