軍事演習(xí)指揮效能評估模型設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、軍隊指揮效能評估一直是我軍作戰(zhàn)指揮研究領(lǐng)域的重要課題,是作戰(zhàn)指揮形成戰(zhàn)斗力的重要因素。在高技術(shù)條件下,武器裝備技術(shù)的高度密集化、作戰(zhàn)行動及作戰(zhàn)指揮的激烈對抗,使作戰(zhàn)指揮開始成為最重要的戰(zhàn)斗力要素之一,因此,評價作戰(zhàn)指揮效能也顯得日益重要。目前,我軍作戰(zhàn)指揮效能評估的研究還不夠全面,多限于定性評估,含有主觀評判,缺少準(zhǔn)確的定量分析。
　　 本文的主要內(nèi)容如下:
　　 首先,明確了作戰(zhàn)指揮效能的概念、認(rèn)真分析了該課題最新的國

2、內(nèi)外研究現(xiàn)狀,指出了本課題的研究方法和解決思路。
　　 其次,應(yīng)用多指標(biāo)綜合分析方法作為課題的研究方法,通過對幾種常見模糊合成算子的分析比較,選擇了更加符合作戰(zhàn)指揮效能評估的優(yōu)化算子,提出了權(quán)重計算以及評估模型求解的相應(yīng)算法。
　　 同時,本文比較全面、系統(tǒng)分析了影響作戰(zhàn)指揮效能的主要因素,具體分析了指揮者、指揮手段、指揮對象、指揮信息、指揮機構(gòu)、指揮方式、指揮環(huán)境等對作戰(zhàn)指揮效能的影響。
　　 最后,采用層次分