我國(guó)社會(huì)保障制度的社會(huì)性別研究.pdf

1、社會(huì)保障在維護(hù)社會(huì)公平和正義方面起著不可或缺的重要作用，其在促進(jìn)社會(huì)性別公平方面的作用也不容忽視。距離聯(lián)合國(guó)正式提出“社會(huì)性別主流化”，并要求世界各國(guó)將社會(huì)性別意識(shí)納入社會(huì)政策層面已過(guò)去10多年，在此背景下，研究我國(guó)社會(huì)保障制度的性別公平，對(duì)于推進(jìn)“社會(huì)性別主流化”和推進(jìn)性別公平進(jìn)程都具有重要的意義。
　　本文首先介紹社會(huì)性別理論的分析視角，并提出社會(huì)性別理論中的福利思想，在此基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)的社會(huì)保障制度做社會(huì)性別分析。綜觀我國(guó)的社

2、會(huì)保障制度，筆者發(fā)現(xiàn)，從與女性關(guān)系最為密切的生育保險(xiǎn)、女工勞動(dòng)保護(hù)制度到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)制度，均有不同程度的性別盲視現(xiàn)象發(fā)生，這些性別盲視同時(shí)涉及制度設(shè)計(jì)層面和實(shí)際操作層面，在這些性別不公平現(xiàn)象中，不僅存在對(duì)女性特殊生理特點(diǎn)的忽視，又存在著對(duì)這些特點(diǎn)的夸大。在社會(huì)性別理論的指導(dǎo)下，分析這些性別盲視現(xiàn)象出現(xiàn)的深層原因，包括女性在現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)中的弱勢(shì)地位、來(lái)自社會(huì)保障制度中的障礙、女性在教育、就業(yè)等領(lǐng)域遭受的累積性劣勢(shì)等，但這些原因最

3、終都指向了傳統(tǒng)社會(huì)性別意識(shí)對(duì)女性的角色定位，即社會(huì)性別文化的建構(gòu)作用。
　　在考察有關(guān)國(guó)家和地區(qū)在推廣社會(huì)性別意識(shí)和社會(huì)保障制度建設(shè)方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，筆者嘗試對(duì)我國(guó)社會(huì)保障制度的未來(lái)發(fā)展作以展望，并提出一些具有可行性的建議。在今后的社會(huì)保障制度發(fā)展中，可以逐步擴(kuò)大參保范圍和統(tǒng)籌層次，積極引入社會(huì)性別視角對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行改革。促進(jìn)社會(huì)保障制度性別公平的改革與發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，社會(huì)性別公平的推進(jìn)也不是一蹴而就的，需要政府、社會(huì)組