公司利潤(rùn)分配法律問(wèn)題研究.pdf

1、公司利潤(rùn)分配自治與強(qiáng)制的問(wèn)題越來(lái)越得到學(xué)者們的重視。本文通過(guò)研究公司利潤(rùn)分配制度,論述公司利潤(rùn)分配的強(qiáng)制與自治問(wèn)題,探討公司利潤(rùn)分配中自治與強(qiáng)制的理論基礎(chǔ)。沒(méi)有絕對(duì)的自治,也沒(méi)有絕對(duì)的強(qiáng)制,絕對(duì)的自治與強(qiáng)制對(duì)于利潤(rùn)的分配都是不可取的,應(yīng)在自治與強(qiáng)制之間實(shí)現(xiàn)平衡。
　　從我國(guó)目前的狀況來(lái)看,對(duì)于上市公司利潤(rùn)分配如今有監(jiān)事會(huì)的規(guī)定,中小股東的利潤(rùn)分配權(quán)利能得到比較有效的保護(hù),即使公司不分配利潤(rùn),也可以通過(guò)拋售股票的形式獲得利益,而不必

2、糾纏于公司的利潤(rùn)分配。但是,非上市的股份有限公司與封閉性很強(qiáng)的有限責(zé)任公司,中小股東的利潤(rùn)分配權(quán)利更容易受到侵害。因而,本文主要研究的是這兩類公司。
　　公司利潤(rùn)分配從本質(zhì)上講,是公司的內(nèi)部行為,屬于公司自治的領(lǐng)域。公司的股東大會(huì)、董事會(huì)有權(quán)自主決策本公司的利潤(rùn)分配事項(xiàng),即如何進(jìn)行企業(yè)利潤(rùn)的合理化分配,包括是否決定進(jìn)行利潤(rùn)分配,以及以怎樣的比例進(jìn)行分配。但是一味的自治也會(huì)導(dǎo)致不平等,需要在出現(xiàn)不平衡的情況下司法的介入。
　　

3、在實(shí)現(xiàn)公司自治分配利潤(rùn)的前提下,主要存在以下問(wèn)題:對(duì)公司利潤(rùn)分配的監(jiān)管與制約的問(wèn)題,處于弱勢(shì)地位的小股東不能得到分配的問(wèn)題;司法如何介入公司內(nèi)部事務(wù)的問(wèn)題。這需要加強(qiáng)誠(chéng)信的制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)弱勢(shì)群體的平等,對(duì)公司利潤(rùn)分配既要改善監(jiān)管,同時(shí)也重視制約的力量。據(jù)此,進(jìn)行了以下的論述:
　　第一,為保證公司利潤(rùn)能夠按照法律或者公司的約定分配給股東,需要加強(qiáng)監(jiān)管與制約,本文指出主要通過(guò)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督作用,并有效依靠社會(huì)制約力量,如自治組織,對(duì)公司

4、利潤(rùn)分配形成制約機(jī)制。
　　第二,由于中小股東處于弱勢(shì)地位,利潤(rùn)分配的權(quán)利易遭受侵犯,本文主要提出以下幾個(gè)對(duì)策:首先利潤(rùn)分配時(shí),要堅(jiān)持平等原則。一方面要打破出資額與享有利潤(rùn)的比例,以實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)的平等;但是也要防止利潤(rùn)分配中的“霸王條款”與“固有利益”條款。我國(guó)公司法需要對(duì)此作出規(guī)定。其次充分發(fā)揮誠(chéng)信原則的作用,加強(qiáng)公司的信息披露以及建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)審計(jì)制度與管理標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)公司的透明,保障處于弱勢(shì)地位中小股東的權(quán)利。最后,公司章程對(duì)于公

5、司利潤(rùn)分配具有重要的作用,有效制約管理層與大股東的自我交易等侵蝕公司利潤(rùn)的行為。
　　第三,只依靠公司自治的方式實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)的及時(shí)合理的分配,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要法院介入。筆者通過(guò)將不同性質(zhì)的案件加以區(qū)分,指出法院介入的案件應(yīng)該是存在控制股東濫用控制權(quán)壓榨小股東的情形。
　　利潤(rùn)分配是經(jīng)濟(jì)利益的體現(xiàn),是股東經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)的形式,為保證股東經(jīng)濟(jì)利益的順利實(shí)現(xiàn),離不開(kāi)與公司法的規(guī)定和保護(hù)。合理的進(jìn)行利潤(rùn)分配對(duì)于各個(gè)不同利益主體的權(quán)

6、益保護(hù)及市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定具有重要的意義。從我國(guó)公司法對(duì)利潤(rùn)分配的規(guī)定來(lái)看,我國(guó)允許股東約定利潤(rùn)分配比例,肯定了股東在利潤(rùn)分配中的意思自治原則,對(duì)于平衡股東之間的利益,提高公司的決策效率,具有進(jìn)步意義。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,股東的意思自治已成為一種趨勢(shì)。通過(guò)這一課題的研究,為公司合理分配利潤(rùn)提供借鑒的同時(shí)引發(fā)學(xué)界對(duì)這一問(wèn)題的思考,從而進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)界積極研究公司利潤(rùn)分配中存在的各種法律問(wèn)題,有利于我國(guó)公司法制度的創(chuàng)新與完善,有利于整個(gè)法律體系的融匯貫通