互聯(lián)網(wǎng)背景下體育場(chǎng)館管理模式研究——基于廈門(mén)市體育場(chǎng)館管理思考.pdf

1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們的日常生活方式正在被改變，新的信息和技術(shù)革命正在顛覆著傳統(tǒng)商業(yè)模式，刷新著人們的世界觀，各行各業(yè)都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，也迎來(lái)了更多的機(jī)遇。體育場(chǎng)館的變革也在悄悄到來(lái)，為了使體育場(chǎng)館在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下有更好的管理方式，提高場(chǎng)館經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正在逐步深入到體育場(chǎng)館的管理中。在這樣的背景下，作者采用文獻(xiàn)資料法、實(shí)地考察法、訪談法、案例分析法等研究方法，以廈門(mén)市互聯(lián)網(wǎng)與體育場(chǎng)館融合發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)背景下體

2、育場(chǎng)館管理模式進(jìn)行研究分析，訪談相關(guān)管理負(fù)責(zé)人，并以深圳東欣網(wǎng)絡(luò)科技“極動(dòng)天下”對(duì)體育場(chǎng)館的管理為實(shí)證研究，提供相應(yīng)的對(duì)策建議，為體育場(chǎng)館管理發(fā)展提供參考。研究發(fā)現(xiàn):在廈門(mén)市體育場(chǎng)館管理中存在工作人思想保守、財(cái)務(wù)系統(tǒng)無(wú)法適應(yīng)新形式、已開(kāi)發(fā)的微信公眾號(hào)功能少、信息更新比較慢、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)管理體育場(chǎng)館的人才少等問(wèn)題。通過(guò)研究，得出以下結(jié)論:
　　(1)體育場(chǎng)館管理正在逐步與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行深度的融合，傳統(tǒng)體育場(chǎng)館管理模式不會(huì)影響體育場(chǎng)館對(duì)

3、于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)具有復(fù)制功能，在一定的政策支持和財(cái)力支持下同樣可以完成技術(shù)嫁接功能。
　　(2)體育場(chǎng)館管理與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合進(jìn)一步完善和創(chuàng)新傳統(tǒng)體育場(chǎng)館管理模式，能夠使體育場(chǎng)館在運(yùn)營(yíng)管理和用戶(hù)使用過(guò)程中更加便捷，符合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。
　　(3)目前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與體育場(chǎng)館管理的融合發(fā)展在深圳等城市應(yīng)用比較多，而且有比較成熟的管理系統(tǒng)案列，而廈門(mén)市互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合體育場(chǎng)館管理軟件開(kāi)發(fā)則需要不斷的嘗試和進(jìn)一步的