我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償問(wèn)題研究.pdf

1、中圖分類號(hào)：密級(jí)：UDC：本校編號(hào)：10652法律碩士專業(yè)學(xué)位論文論文題目：我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償問(wèn)題研究研究生姓名：趙秋紅趙秋紅學(xué)號(hào)：2010410100118020104101001180校內(nèi)指導(dǎo)教師姓名：陳志職稱：教授校外指導(dǎo)教師姓名：職務(wù)職稱：申請(qǐng)學(xué)位等級(jí)：碩士專業(yè)方向：經(jīng)濟(jì)法經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)形式：全日制論文提交日期：20132013年3月10日論文答辯日期：1內(nèi)容摘要競(jìng)業(yè)禁止作為一項(xiàng)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的事前防范制度，其重要性已被實(shí)踐證明。但

2、不可否認(rèn)的是，競(jìng)業(yè)禁止限制了勞動(dòng)者的自由擇業(yè)權(quán)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作為競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)價(jià)，在平衡勞資雙方的利益沖突方面發(fā)揮著重要作用。由于我國(guó)在競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償方面存在立法缺失，理論界對(duì)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償問(wèn)題的研究還不夠深入，導(dǎo)致實(shí)踐中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，勞動(dòng)者的權(quán)益很難得到保障，勞資雙方關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議日漸增多。本文以一個(gè)典型司法案例為切入點(diǎn)，通過(guò)案例折射出我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)默F(xiàn)狀，指出其中存在的不足之處。在對(duì)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)姆尚再|(zhì)和法理價(jià)值進(jìn)行

3、探討之后，在借鑒國(guó)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)如何解決我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)問(wèn)題進(jìn)行了探討。全文共分為六個(gè)部分。第一部分簡(jiǎn)述競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議的案例，介紹案件中的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，對(duì)案件折射出的一些問(wèn)題進(jìn)行歸納，從而引出下文。第二部分對(duì)競(jìng)業(yè)禁止進(jìn)行分析，介紹了競(jìng)業(yè)禁止和補(bǔ)償?shù)母拍?，并著重分析了?jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)姆尚再|(zhì)，從法理上闡述了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬r(jià)值。第三部分對(duì)我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償現(xiàn)狀做了介紹，在列舉了相關(guān)法律規(guī)定后，對(duì)我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償中的問(wèn)題進(jìn)行了著重分析，