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1、自從國(guó)資委引入EVA(Economic Value Added)考核指標(biāo)以來(lái),實(shí)現(xiàn)EVA的增長(zhǎng)成為企業(yè)追求價(jià)值最大化的重要目標(biāo),許多企業(yè)將EVA設(shè)為內(nèi)部績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)。作為國(guó)家重要的基礎(chǔ)行業(yè),發(fā)電企業(yè)致力于滿足企業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電的需求,其能否平穩(wěn)運(yùn)行關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。此外,由于新一輪電力體制改革的進(jìn)行,以及環(huán)??萍夹履茉醇夹g(shù)的不斷進(jìn)步,導(dǎo)致成本進(jìn)一步的降低,火電企業(yè)將面臨著更加激烈的外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
2、> 所以,本文以EVA評(píng)估火電企業(yè)的價(jià)值為核心,基于火電企業(yè)的特點(diǎn),重新界定了火電企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵(將企業(yè)價(jià)值分為當(dāng)前營(yíng)運(yùn)價(jià)值和未來(lái)成長(zhǎng)價(jià)值)及其驅(qū)動(dòng)因素。接著,在前人研究企業(yè)價(jià)值評(píng)估理論方面的成果基礎(chǔ)之上,分析成本法、市場(chǎng)法和收益法等評(píng)估方法的優(yōu)缺點(diǎn),結(jié)合EVA基本理論和概述,創(chuàng)造出適合火力發(fā)電企業(yè)的EVA價(jià)值評(píng)估模型,并將其分為三種類型:永續(xù)增長(zhǎng)型、兩階段增長(zhǎng)型和三階段增長(zhǎng)型。分析了火力發(fā)電行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景,在此基礎(chǔ)上介紹了國(guó)電
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