ECHO公司發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、ECHO公司是一家區(qū)域性的教育培訓(xùn)企業(yè)，主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的培訓(xùn)及相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)工作。自成立以來(lái)，ECHO公司秉承“服務(wù)客戶、真誠(chéng)教學(xué)”的理念，取得了快速的發(fā)展，在鄭州地區(qū)初具規(guī)模。但隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，公司在經(jīng)營(yíng)管理中逐漸暴露出了管理混亂，辦公效率低下，人員流動(dòng)性大等問(wèn)題，這些表象的背后，則是公司發(fā)展方向不清、戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)的問(wèn)題。
　　針對(duì)ECHO公司存在的問(wèn)題，本論文在分析ECHO公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和戰(zhàn)略現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探索適用于

2、ECHO公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并提出戰(zhàn)略實(shí)施所需采取的主要措施。本論文首先運(yùn)用PEST分析法、五力模型分析法等戰(zhàn)略分析工具，對(duì) ECHO公司進(jìn)行了宏觀環(huán)境分析、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，通過(guò)外部環(huán)境評(píng)價(jià)矩陣對(duì)公司所處的外部環(huán)境進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，得出機(jī)會(huì)明顯大于威脅，外部環(huán)境有利于公司快速發(fā)展的結(jié)論。然后，通過(guò)人力資源分析、財(cái)務(wù)資源分析、研發(fā)能力分析、營(yíng)銷(xiāo)能力分析、企業(yè)文化分析，指明公司內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，通過(guò)內(nèi)部環(huán)境評(píng)價(jià)矩陣對(duì)公司的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行綜

3、合評(píng)價(jià)，得出內(nèi)部環(huán)境整體上有利于公司發(fā)展，但優(yōu)勢(shì)并不明顯的結(jié)論。
　　根據(jù)分析結(jié)果，理論聯(lián)系實(shí)際，本論文為 ECHO公司制定了一套完整的戰(zhàn)略發(fā)展體系，明確了 ECHO公司聚焦于高端計(jì)算機(jī)培訓(xùn)市場(chǎng)的戰(zhàn)略定位和采取集中化、差異化、求合作、重品牌的戰(zhàn)略選擇；提出了大力開(kāi)拓市場(chǎng)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、完善組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源配置、完善績(jī)效激勵(lì)、培育企業(yè)文化的相關(guān)戰(zhàn)略保障措施，有利于公司的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康發(fā)展。同時(shí)，ECHO公司面臨的問(wèn)題也是計(jì)算