中國女性體育文化管理研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展，世界各國之間的聯(lián)系不斷加深，國際競爭日趨激烈。文化已經(jīng)成為各國繼政治、經(jīng)濟(jì)、軍事競爭之后又一重要的競爭領(lǐng)域。黨的十八大報(bào)告明確指出了文化建設(shè)的重要性:“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，必須推動(dòng)社會(huì)主義文化的大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，提高文化軟實(shí)力，發(fā)揮文化引領(lǐng)時(shí)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的作用?！眹殷w育總局相繼制定了《體育事業(yè)發(fā)展

2、“十二五”規(guī)劃》、《體育產(chǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃》、《2011-2020年奧運(yùn)爭光計(jì)劃綱要》、《關(guān)于印發(fā)“十二五”公共體育設(shè)施建設(shè)規(guī)劃的通知》和《全民健身計(jì)劃綱要（2011-2015年）》，我國的競技體育管理體系逐漸完善，全民健身活動(dòng)不斷豐富，群眾體育設(shè)施建設(shè)成效明顯，為中國女性體育文化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　新中國成立后，黨和國家高度重視婦女體育工作，女性體育獲得了法律上、政策上、經(jīng)濟(jì)上的保障和支持，女性在體育領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了自身的價(jià)值

3、和社會(huì)價(jià)值。改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，女性的體育參與意識(shí)和社會(huì)競爭意識(shí)不斷增強(qiáng)，“舉國體制”下中國女性在國際競技體育賽場上，創(chuàng)造了“陰盛陽衰”的格局，女性體育文化已經(jīng)成為提升國家文化軟實(shí)力不容小覷的重要力量。但是，當(dāng)前我國女性體育文化的發(fā)展與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距、女性競技體育文化與女性大眾體育文化發(fā)展不平衡的矛盾還十分突出、女性大眾體育文化的發(fā)展與女性體育文化產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展還相當(dāng)滯后，產(chǎn)業(yè)鏈條還不夠完整等等。因此，有必要大力發(fā)

4、展女性體育文化，針對(duì)女性體育文化發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，采取更有針對(duì)性的體育文化政策、措施，建設(shè)符合女性需求的公共體育服務(wù)體系，促進(jìn)女性體育文化與中國體育文化的同步推進(jìn)，促進(jìn)女性競技體育文化與大眾體育文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，探索市場經(jīng)濟(jì)條件下具有中國特色的女性體育文化管理模式。
　　本文運(yùn)用體育學(xué)、管理學(xué)、文化學(xué)、社會(huì)學(xué)、生物學(xué)等方面的知識(shí)，運(yùn)用理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，沿著“提出問題，分析問題，解決問題”的思路逐步展開研究，分析了

5、中國女性體育文化的發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行了中西女性體育文化發(fā)展比較，建立了中國女性體育文化管理的理論體系，探索了中國女性體育文化事業(yè)管理的模式和產(chǎn)業(yè)管理的模式，對(duì)于促進(jìn)中國女性體育文化發(fā)展、提升中國女性體育文化管理水平具有重要的意義。
　　(1)通過對(duì)國內(nèi)外女性體育文化、女性體育文化管理的研究成果進(jìn)行綜述，了解了中國女性體育文化發(fā)展的歷史脈絡(luò)和不同國家、不同民族、不同地域女性體育文化的不同特點(diǎn)，理清了影響女性體育文化發(fā)展和管理的因素，找到

6、了體育領(lǐng)域兩性不平等的社會(huì)根源，認(rèn)識(shí)到了女性體育文化對(duì)促進(jìn)女性自由解放、提升體育文化軟實(shí)力的重要性和加強(qiáng)女性體育文化管理研究的必要性，確立了中國女性體育文化管理研究的路線圖。(2)界定了女性體育文化的基本內(nèi)涵，用社會(huì)性別理論剖析了女性體育文化的實(shí)質(zhì)，從內(nèi)涵和外延兩個(gè)層面對(duì)女性體育文化進(jìn)行了分類，研究了中國女性體育文化的歷史變遷過程，從競技、大眾、校園體育文化三個(gè)方面歸納了中國女性體育文化發(fā)展的現(xiàn)狀，提出了中國女性體育文化發(fā)展中存在的社會(huì)

7、性別間的不平衡，競技體育文化與大眾體育文化發(fā)展的不平衡，城鄉(xiāng)、地域、民族之間女性體育文化發(fā)展的不平衡三個(gè)問題，有效地挖掘了中國女性體育文化發(fā)展的資源。(3)進(jìn)行了中西女性體育文化比較，以歐美等西方發(fā)達(dá)國家為參照，利用跨文化管理理論，研究了歐美等西方發(fā)達(dá)國家女性體育文化的發(fā)展現(xiàn)狀，剖析了推動(dòng)女性體育參與的“三次潮流”和促進(jìn)女性體育文化發(fā)展的“四大支撐”，歸納了以日本為代表的政府主導(dǎo)型，以美國為代表的社會(huì)主導(dǎo)型，以英國為代表的混合管理型三種

8、西方發(fā)達(dá)國家女性體育文化發(fā)展的典型模式，分析了中外女性體育文化發(fā)展的不同特點(diǎn)，為中國女性體育文化的發(fā)展和管理提供借鑒。(4)對(duì)女性體育文化管理的內(nèi)涵進(jìn)行了明確的界定，從主體的一元性、客體的特殊性、本體的社會(huì)性三個(gè)方面分析了中國女性體育文化管理的特點(diǎn)，確立了從中國女性體育文化事業(yè)管理和中國女性體育文化產(chǎn)業(yè)管理兩個(gè)方面進(jìn)行研究的基本思路。運(yùn)用馬克思主義的人的存在狀態(tài)理論研究總攬女性體育文化研究，把法約爾的組織管理理論應(yīng)用于女性體育文化事業(yè)管

9、理，把S-C-P產(chǎn)業(yè)組織管理理論應(yīng)用于女性體育文化產(chǎn)業(yè)管理，找到了女性體育文化管理的路徑，建立了中國女性體育管理的理論模型，奠定了中國女性體育文化管理的理論基礎(chǔ)。(5)分析了中國女性體育文化事業(yè)管理的現(xiàn)狀，介紹了中國女性體育文化事業(yè)管理取得的成就，從性別不平等現(xiàn)象的普遍存在、公共體育服務(wù)體系不夠完善、社會(huì)體育組織不夠健全等三個(gè)方面歸納了中國女性體育文化事業(yè)管理存在的問題，研究了中國女性體育文化事業(yè)管理模式從“無組織”狀態(tài)、“他組織”狀態(tài)

10、、“有組織”狀態(tài)到“自組織”狀態(tài)的變遷過程，運(yùn)用法約爾的組織管理理論，構(gòu)建了在女性體育文化目標(biāo)的計(jì)劃上堅(jiān)持以人為本、在女性體育文化行為的指揮上堅(jiān)持政府主導(dǎo)、在女性體育文化活動(dòng)的組織上堅(jiān)持精英帶動(dòng)、在女性體育文化資源的調(diào)控上堅(jiān)持市場調(diào)節(jié)的女性體育文化管理新模式，為中國女性體育文化事業(yè)管理提供理論和實(shí)踐的指導(dǎo)。(6)研究了女性體育文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)層次，闡述了體育文化產(chǎn)業(yè)的特性，分析了中國女性體育文化產(chǎn)業(yè)的管理現(xiàn)狀，剖析了女性體育文化產(chǎn)業(yè)管理面

11、臨的瓶頸問題，從產(chǎn)業(yè)政策法制化、體育競賽職業(yè)化、健身休閑大眾化、產(chǎn)品供求個(gè)性化、產(chǎn)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)化等5個(gè)方面分析了中國女性體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，明確了政府、企業(yè)、行業(yè)在中國女性體育文化產(chǎn)業(yè)管理中的不同職能，提出建立“政府、行業(yè)、企業(yè)”三位一體的女性體育文化產(chǎn)業(yè)管理體系，實(shí)施“法規(guī)、規(guī)劃、措施”三位一體的女性體育文化產(chǎn)業(yè)政策體系，健全“產(chǎn)品、品牌、服務(wù)”三位一體的女性體育文化產(chǎn)業(yè)市場體系，完善“評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)”三位一體的女性體育文化產(chǎn)業(yè)支