就業(yè)結構、經濟趨同與收入分配差距研究-基于中國三大區(qū)域省際面板數據的實證分析.pdf

1、經濟增長方式的轉變和經濟結構調整是當前中國經濟發(fā)展快速轉型時期的兩個重要目標;關注一國經濟的經濟增長不僅要關注增長的源泉更要關注增長的結果;就業(yè)結構變遷既是考察一國經濟結構調整的重要評價指標也是產業(yè)結構調整的必然結果，收入分配狀況是衡量經濟增長結果的重要因素。區(qū)域層面的就業(yè)結構和收入分配差距演變更能體現(xiàn)擁有不同要素稟賦和發(fā)展階段的地區(qū)的動態(tài)發(fā)展規(guī)律;論文通過對我國三大區(qū)域“十五”和“十一五”時期的就業(yè)結構和收入分配差距的動態(tài)演變的實證估

2、計和省際經濟趨同規(guī)律的識別，詳盡考察了我國東中西三大區(qū)域經濟擴張帶來的總量效應和結構效應規(guī)律，并構造省際面板數據利用廣義最小二乘法較為系統(tǒng)的估計了不同區(qū)域內部和歷史時期內的就業(yè)結構、經濟趨同和收入分配差距之間的相關關系，研究結果發(fā)現(xiàn):
　　 (1)自2000年來，不論是全國層面還是東中西三大區(qū)域內部，就業(yè)結構都朝著高度化方向動態(tài)調整;東部地區(qū)的就業(yè)結構變遷來自于產業(yè)結構調整或人力資本存量結構等結構性調整驅力引致，中西部地區(qū)就業(yè)結

3、構變遷動力則多來自于經濟規(guī)模擴張或政策引導下的非結構性驅力所致。
　　 (2)2000-2010年間三大區(qū)域省際之間不存在絕對β趨同效應;但卻存在三大區(qū)域省際條件β趨同（收斂）效應和省際σ趨同效應，同時在東中西三大區(qū)域內部分別存在著以政策區(qū)劃分的俱樂部趨同規(guī)律，各地區(qū)群體趨同速率分別為:2.1％、0.2％和0.2％。
　　 (3)2000-2010年間我國區(qū)域收入分配差距格局演變的主要貢獻因素來自于東部內部分異和區(qū)際分異