H省勞動(dòng)保障監(jiān)察研究.pdf

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察作為政府依法干預(yù)、調(diào)整和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律制度，具有法定性、行政性、專門性、強(qiáng)制性等特點(diǎn)，是當(dāng)今世界市場經(jīng)濟(jì)國家普遍建立的一項(xiàng)制度。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我國勞動(dòng)保障監(jiān)察已經(jīng)越來越不適應(yīng)不斷發(fā)展的維權(quán)需求，無法可依、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象大量存在，勞動(dòng)者合法權(quán)益難以及時(shí)有效保護(hù)，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力量薄弱等問題都亟待解決，這些問題在H省也不同程度地存在。因此，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)保障

2、監(jiān)察，既是H省人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域頗具理論意義的重要課題，更是H省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題。
　　 本文從四個(gè)方面對勞動(dòng)保障監(jiān)察進(jìn)行了闡述。第一部分闡明理論基礎(chǔ)，明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察的含義、特征和作用，為下文分析奠定基礎(chǔ)。第二部分說明形勢和問題，介紹了我國勞動(dòng)保障監(jiān)察的發(fā)展及面臨的形勢，重點(diǎn)以H省為例分析了當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察存在的觀念、法制、體制、能力和機(jī)制等方面的問題，為下文如何走出勞動(dòng)保障監(jiān)察困境提供了理論實(shí)踐依據(jù)。第三部