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文檔簡介
1、近年來,貴州省跨省流動的農民工人數(shù)不斷增加,大量農民工跨省務工引發(fā)本省產業(yè)發(fā)展缺乏人力資源、新農村建設受到阻礙及大量留守兒童等一系列問題,在此背景下,理清農民工跨省流動原因,研究貴州省農民工跨省流動選擇的影響因素,健全農民工就業(yè)吸引機制以促進農民工回鄉(xiāng)具有重要意義。
本文在借鑒相關文獻和理論的基礎上,構建了研究框架及影響因素體系框架,從個體、家庭、經(jīng)濟、就業(yè)、政策制度及環(huán)境六個方面分析影響農民工跨省流動選擇的因素,利用農民工調
2、查問卷數(shù)據(jù),首先,采用描述性統(tǒng)計方法對貴州省農民工跨省流動選擇現(xiàn)狀及影響因素進行分析;其次,采用二元logistic模型對農民工跨省流動選擇進行計量分析;最后,根據(jù)研究結論,分別從個人視角、企業(yè)視角及政府視角提出促進農民工回鄉(xiāng)的對策建議。
研究發(fā)現(xiàn):較小年齡段的、已婚的、教育程度相對較高的、身體狀況良好的男性農民工更傾向于去省外務工;當家中存在需要照顧的老人、小孩及耕地時,加上依托較好的地理位置,會成為農民工跨省流動的阻力;具
3、有技能和參加職業(yè)培訓的農民工更傾向于省外務工;高收入是農民工跨省流動主要拉動力,務工前家庭低收入高支出是其跨省流動主要推動力;省外相對規(guī)范的勞動就業(yè)體系及完善的社會保障制度會吸引農民工跨省務工;良好的務工環(huán)境,完善的生活基礎設施也會吸引農民工跨省流動,但農民工對家鄉(xiāng)有強烈的心理認同和歸屬感。通過實證分析,個體特征、家庭因素、經(jīng)濟因素、就業(yè)因素、政策制度及環(huán)境因素對農民工跨省流動選擇有顯著影響。
因此,促進農民工回鄉(xiāng)需要個人、企
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