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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,一方面,納稅人不僅在數(shù)量上大幅增長,而且其經(jīng)營方式、經(jīng)營業(yè)務日益復雜,征納雙方信息不對稱的矛盾日益突出,給稅收征管工作帶來不利影響和諸多挑戰(zhàn);另一方面,稅收征管工作中傳統(tǒng)的管理模式和方法,導致基層地稅部門人力投入相對不足,配置不夠科學,尤其是高素質(zhì)、專業(yè)化人才較為缺乏,一定程度上降低了稅收征管的質(zhì)量和效率,無法適應新時期科學化、專業(yè)化、精細化的發(fā)展要求。因此,探索先進的稅源管理模式、開展稅源專業(yè)化管理顯得尤為必要和緊
2、迫。
本文以B地稅局為研究對象,在充分調(diào)研的基礎上,運用理論和實踐相結合的方法,運用管理學和經(jīng)濟學的相關理論,借鑒國內(nèi)外稅源管理的先進理念和經(jīng)驗,結合B地稅局經(jīng)濟和稅收征管特點,分析B地稅局稅源管理存在的問題,探討在B地稅局深化稅源專業(yè)化管理改革的有效途徑。本文由以下幾部分組成:
第一部分為緒論。主要闡述了論文的研究背景和目的、研究的內(nèi)容和方法、稅源專業(yè)化管理的基本概念和理論依據(jù)。
第二部分為國內(nèi)外稅源管理
3、常見模式和經(jīng)驗。主要闡述了美國、加拿大、新加坡、中國香港和我國的稅源管理模式,并歸納了五條可借鑒的經(jīng)驗。
第三部分為B地稅局稅源管理模式、成效及問題。通過闡述B地稅局稅源管理發(fā)展歷程,歸納B地稅局取得的成效,重點分析了B地稅局在管理和服務理念、稅源管控、稅源管理方式、組織機構和人力資源配置四方面存在的問題,從實證角度說明B地稅局稅源管理改革刻不容緩。
第四部分為B地稅局稅源管理的兩大影響因素。主要從B區(qū)經(jīng)濟狀況、市地
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