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文檔簡介
1、隨著中國的改革開放、中國綜合實力的增加以及廣東、福建、天津自由貿易區(qū)的設立,中國的經濟進入快車道發(fā)展。借著這股東風,中國國內企業(yè)迎來了新的發(fā)展春天,涌現出一批批優(yōu)秀的企業(yè),如中國企業(yè)500強和中國民營企業(yè)500強。但是,從歷年3.15消費者保護日披露企業(yè)不良違法行為的名單上看,不乏名聲在外的企業(yè),少不了所謂的“大企業(yè)”。在企業(yè)極速發(fā)展的同時,是否也膨脹了企業(yè)的欲望,暴露了企業(yè)的這臺大機器的骯臟,更是揭露出操縱企業(yè)背后人為的“操盤者”。<
2、br> 眾所周知,企業(yè)文化是20世紀70年代以后,日本企業(yè)崛起的重要法寶之一;優(yōu)秀的企業(yè)文化也是一個企業(yè)基業(yè)長青必不可缺少的一個部分;企業(yè)文化更是控制著企業(yè)的中樞,對企業(yè)戰(zhàn)略選擇、企業(yè)經營方式、企業(yè)人力資源管理、員工凝聚力等大大小小的方面都有著深刻的影響;更重要的是,企業(yè)文化還是約束企業(yè)行為的內在利器。直到現在,無論西方學者,還是東方企業(yè)家,包括我國學術界都十分重視企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的持續(xù)研究,并力求因地制宜地運用企業(yè)文化,為我國企業(yè)
3、發(fā)展服務,從而推動我國經濟可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)核心價值觀是企業(yè)文化最核心的部分,它是企業(yè)整個文化系統(tǒng)的精華,因此,企業(yè)核心價值觀樹立正確與否,直接影響著企業(yè)的生存。
我國的企業(yè)一共分為有三大產業(yè),分別為第一產業(yè),第二產業(yè)和第三產業(yè),第一產業(yè)為農業(yè),第二產業(yè)為工業(yè),第三產業(yè)是制造業(yè)。每個產業(yè)有著自己不同產業(yè)的特點,比如說產業(yè)環(huán)境、產業(yè)資源、產業(yè)模式,不同產業(yè)的企業(yè)在經營方式、獲利途徑、戰(zhàn)略選擇、人才聘用等方面,也有著差異。如果說企
4、業(yè)核心價值觀是企業(yè)文化最核心的部分,而企業(yè)文化影響著企業(yè)各個部分的運作,那么,是否不同產業(yè)的企業(yè)在塑造企業(yè)核心價值觀上側重點不同?是否相同產業(yè)的企業(yè)塑造的企業(yè)核心價值觀相似呢?
本文從產業(yè)的角度,以2013年中國國有企業(yè)500強和2013年中國民營企業(yè)500強為研究樣本,首先把兩個榜單中的企業(yè)分成不同產業(yè)群體,然后通過從企業(yè)網站、企業(yè)首頁、企業(yè)刊物、學術論文以及網絡平臺上收集企業(yè)的核心價值觀,再對這些企業(yè)的核心價值觀的關鍵詞進
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