制度制約缺失下國(guó)企高管腐敗問(wèn)題研究.pdf

1、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革也不斷走向深入。但經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的矛盾和問(wèn)題，腐敗問(wèn)題便是其中之一。現(xiàn)階段我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)不斷深入，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域內(nèi)眾多國(guó)企高管落馬，且窩案頻發(fā)，讓國(guó)企高管這一具有代表性人群進(jìn)入了人們的視野。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制的不完善也逐漸顯露，掌控著巨大公共資源和擁有一定行政壟斷權(quán)力的國(guó)企高管在短期內(nèi)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)迅速放大。因此，從國(guó)有企業(yè)的制度層面來(lái)探尋國(guó)企高管腐敗的根源，

2、進(jìn)而思考國(guó)企高管腐敗的防治之策是合適和必要的。
　　本研究通過(guò)分析國(guó)內(nèi)外對(duì)于腐敗和國(guó)企高管腐敗問(wèn)題的理論研究，以委托代理理論、尋租理論和權(quán)利制衡理論為理論視角，系統(tǒng)的介紹了國(guó)企高管腐敗的表現(xiàn)形式和相應(yīng)的特征，并引入相應(yīng)的數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行分析。在此之上，從國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)體制、行政壟斷機(jī)制、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、監(jiān)管體系、激勵(lì)體系五個(gè)維度來(lái)分析國(guó)有企業(yè)在制度層面的漏洞以及由于制度制約的缺失給國(guó)企高管腐敗造成的腐敗空間。最后，本文在已有的分析基礎(chǔ)