中國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)與工資增長(zhǎng)的關(guān)系研究——基于就業(yè)的工資彈性角度.pdf

1、我國(guó)的工資增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)之間存在著什么樣的關(guān)系？在此關(guān)系的基礎(chǔ)上，我國(guó)工資水平的變動(dòng)是怎樣影響著就業(yè)水平的變動(dòng)的？這兩個(gè)問(wèn)題是本文試圖研究與回答的。更為具體的，本文首先是在西方各工資決定理論的基礎(chǔ)上分析我國(guó)現(xiàn)階段的工資是如何被決定的，然后通過(guò)對(duì)我國(guó)1978－2008年的實(shí)際工資增長(zhǎng)與就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)的計(jì)量分析找出我國(guó)工資增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的因果關(guān)系，并在此關(guān)系的基礎(chǔ)上引出就業(yè)的工資彈性這一概念，進(jìn)一步研究了我國(guó)的就業(yè)水平變動(dòng)是如何對(duì)實(shí)際工

2、資水平變動(dòng)來(lái)作出反映的，并將此研究細(xì)化到了我國(guó)第一、二、三產(chǎn)業(yè)以及一些具有壟斷性質(zhì)的行業(yè)。最后在此研究結(jié)果的基礎(chǔ)上找出了一系列負(fù)面影響我國(guó)現(xiàn)階段就業(yè)的因素，并對(duì)之提出了相關(guān)的政策建議。具體的章節(jié)安排如下：
　　 第一章：導(dǎo)論。
　　 第二章：我國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)上的工資決定及我國(guó)工資與就業(yè)間的關(guān)系分系，得出我國(guó)工資增長(zhǎng)是我國(guó)就來(lái)增長(zhǎng)的格蘭杰原因。
　　 第三章：就業(yè)的工資彈性提出及對(duì)我國(guó)1978 －2008年的就業(yè)的工資