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1、自從經(jīng)歷改革開(kāi)放后,許多農(nóng)民選擇離開(kāi)農(nóng)村到城市打工,于是便產(chǎn)生了農(nóng)民工群體,其分散在全國(guó)各個(gè)地區(qū),成為國(guó)家發(fā)展建設(shè)的重要力量,但是在當(dāng)今社會(huì)背景下,由于其自身存在一定的局限性,缺乏專業(yè)技術(shù),使其就業(yè)程度不高,經(jīng)歷了2008年的金融危機(jī)之后,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻;相比之下,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及形式的轉(zhuǎn)變,許多單位實(shí)行產(chǎn)業(yè)升級(jí),逐步脫離勞動(dòng)密集型模式,因此在聘用人員時(shí)標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格,而又沒(méi)有顯著提升員工待遇,使很對(duì)企業(yè)面臨招工難題,自從2004
2、年開(kāi)始,每逢春節(jié)之后,“民工荒”難題加劇,這也使得存在很嚴(yán)重的企業(yè)難以招工以及農(nóng)民難以就業(yè)等問(wèn)題。
要想擺脫這種困境,就需要對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。中共中央己經(jīng)認(rèn)識(shí)到通過(guò)“政府購(gòu)買服務(wù)”途徑提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的重要意義,因此出臺(tái)了大量相關(guān)政策為農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)提供依據(jù)?!笆濉币?guī)劃綱要也明確提出,要加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)和就業(yè)信息服務(wù),開(kāi)展勞務(wù)輸出對(duì)接,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力平穩(wěn)有序外出務(wù)工。政府為農(nóng)民工提供良好的就業(yè)公共服務(wù)
3、關(guān)系到我們國(guó)家社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
本文立足于政府購(gòu)買公共服務(wù)的現(xiàn)實(shí)背景,分析政府購(gòu)買農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的情況,研究影響培訓(xùn)質(zhì)量的因素。本文建立了理論框架,并對(duì)政府購(gòu)買農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從而通過(guò)SPSS方法對(duì)其確定的變量進(jìn)行因子分析從眾多因變量中獲取綜合因變量,進(jìn)而通過(guò)回歸分析方法分析其最終農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的影響因素。通過(guò)SPSS分析后,對(duì)其結(jié)果的影響因素進(jìn)行總結(jié),結(jié)合目前農(nóng)民工培訓(xùn)的現(xiàn)狀和問(wèn)題,提出
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