復(fù)雜制造環(huán)境下企業(yè)動態(tài)績效評價方法研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化和社會的不斷發(fā)展，市場的競爭越來越激烈，信息科學、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟和知識經(jīng)濟等因素的影響日益顯著，人們對于產(chǎn)品的需求逐漸向個性化和差異化發(fā)展，由此引起的企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境變得越來越復(fù)雜和不確定。這種情況下，傳統(tǒng)的企業(yè)績效評價體系和評價方法已經(jīng)不能較好的適應(yīng)和滿足企業(yè)發(fā)展的需求，因此，如何根據(jù)企業(yè)目前所處的績效狀態(tài)，推測出下一步企業(yè)績效將處于什么樣的位置，以便企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和決策者能夠根據(jù)評價結(jié)果，做出相應(yīng)的調(diào)整和有效的預(yù)防，以實現(xiàn)企

2、業(yè)持續(xù)快速健康的發(fā)展，已經(jīng)成為目前學術(shù)界與企業(yè)都迫切需要解決的課題。
　　本文就是針對復(fù)雜環(huán)境下企業(yè)績效評價的特點，利用績效評價基礎(chǔ)理論、工業(yè)工程基本方法、工程經(jīng)濟學、管理科學等學科的基本原理，采用專家調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、計算智能算法與模型、信息技術(shù)開發(fā)等領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)和方法，進行了探索研究，提出了一種基于模糊認知圖的企業(yè)動態(tài)績效評價方法。論文分析了當前復(fù)雜制造環(huán)境下企業(yè)的特點和發(fā)展的需求，同時分析了目前企業(yè)績效評價指標體系和方法

3、的不足，提出復(fù)雜制造環(huán)境下企業(yè)動態(tài)績效評價的必要性；論文在資料收集、廣泛的文獻閱讀以及實際調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)模糊認知圖的特點和原理，結(jié)合企業(yè)績效評價各指標之間蘊含因果影響關(guān)系這一特點，提出了基于模糊認知圖的企業(yè)動態(tài)績效評價方法，通過初步篩選和復(fù)選，構(gòu)建了企業(yè)績效評價模型，對于每個指標的含義和計算方法都進行了詳細的說明，結(jié)合模糊認知圖的原理，制定了該方法實施的詳細步驟。
　　最后，論文將上述的理論研究成果在企業(yè)實際的績效評價活動中加