銀行職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、21世紀的到來，信息化時代已經(jīng)悄然向我們走來，并迅速的成為了這個時代的主流。很多銀行部門都采用各種各樣的方式對自己的員工進行針對性的培訓(xùn)，來保證剛?cè)肼毜膯T工能更好的適應(yīng)銀行的新環(huán)境、新業(yè)務(wù)，從而成為銀行發(fā)展需要的合格員工。本文通過研究采用何種信息技術(shù)方法能夠?qū)崿F(xiàn)更高效、更高質(zhì)量、大規(guī)模、低成本的培訓(xùn)方式。
　　本文通過調(diào)查員工對培訓(xùn)管理系統(tǒng)功能的要求，制定一個系統(tǒng)的開發(fā)方法，從而設(shè)計出銀行員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)。為了實現(xiàn)銀行員工培訓(xùn)管理

2、過程的信息化、整體化、高效化的目標，本系統(tǒng)進行了對銀行業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的需求以及已有的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的分析，而且還應(yīng)用了軟件開發(fā)中技術(shù)，重組了銀行培訓(xùn)業(yè)務(wù)，把銀行現(xiàn)有的培訓(xùn)資源管理、員工培訓(xùn)考核等信息融入到了銀行員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的過程中。本文在系統(tǒng)設(shè)計過程中，根據(jù)現(xiàn)有的計算機軟硬件平臺，詳細的設(shè)計了本系統(tǒng)，并列出了本系統(tǒng)主要使用的設(shè)計方法、結(jié)構(gòu)框架、E-R圖。在系統(tǒng)實現(xiàn)的過程中，本系統(tǒng)采用的軟件架構(gòu)體系為B/S(Browser/Ser