人民法院參與社會管理創(chuàng)新方式研究.pdf

1、社會管理創(chuàng)新是人民法院積極參與社會建設的有效途徑，是推進政法“三項重點工作”的重要載體。近年來，全國法院系統(tǒng)圍繞中央的戰(zhàn)略部署，就人民法院立足司法審判職能參與社會管理創(chuàng)新中的司法理念提升、審判職能定位、工作機制及方法創(chuàng)新等方面進行了積極的實踐性探索。但是，由于人民法院固有的適用法律化解矛盾、解決糾紛、維護社會穩(wěn)定的被動司法的傳統(tǒng)思維模式，社會管理創(chuàng)新相較于“社會矛盾化解”和“公正廉潔執(zhí)法”兩項重點工作，其內涵略難理解并難以在業(yè)內得到共鳴

2、，并更多地被看作是政府行政管理的職能，從而不能正確把握人民法院和社會管理的關系，不能正確定位
　　人民法院的社會管理職責，影響了人民法院推進社會管理創(chuàng)新工作的開展。人民法院參與社會管理創(chuàng)新，需要司法理念的更新、司法實踐的創(chuàng)新和司法職能的延伸。本文就是在此背景之下，采用文獻研究、理論分析、實證研究、對比分析等方法，研究當下中國社會管理的特點，分析人民法院在社會管理創(chuàng)新中的理念支撐和角色定位，針對人民法院參與社會管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀，探求人

3、民法院參與社會管理創(chuàng)新的方式，進而構建適應當代中國國情的中國特色社會主義管理體系，加快形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體制。
　　文章共分為四個部分，第一部分主要通過對本文核心選題背景的介紹、關鍵詞的釋義以及相關文獻綜述的闡釋，為全文的展開做好鋪墊、打好基礎;第二部分主要對人民法院參與社會管理創(chuàng)新進行理論分析，著重論述人民法院參與社會管理創(chuàng)新的意義、價值、角色定位及理念支撐;第三部分主要是對人民法院參