數(shù)據(jù)挖掘在檢察系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪中的應(yīng)用研究.pdf

1、自從改革開放以來,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,城市規(guī)模的擴大,人口的大量增加,如何在目前警力有限的情況下去打擊貪污賄賂等職務(wù)犯罪,這是檢察機關(guān)必須解決的一個重要課題。打擊貪污賄賂等職務(wù)犯罪,除了事后追查到底外,事前從源頭進行職務(wù)犯罪預(yù)防教育至關(guān)重要。然而,由于受人力、財力、物力等因素的限制,在現(xiàn)階段對所有的行業(yè)、部門都進行預(yù)防職務(wù)犯罪教育,既不可能,也不現(xiàn)實。因此,必須抓住主要矛盾,對部分重點行業(yè)、部門進行職務(wù)犯罪預(yù)防教育。那么,選擇哪些部門和

2、行業(yè)作為重點進行職務(wù)犯罪預(yù)防教育呢?要較好解決這個問題,筆者提出使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對已有的經(jīng)濟數(shù)據(jù)和職務(wù)犯罪數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘,建立模型,并進行預(yù)測,從而給出對選擇哪些行業(yè)進行重點的預(yù)防教育給出建議,為領(lǐng)導決策給予支持。本文首先對職務(wù)犯罪進行了概述,介紹了職務(wù)犯罪的定義、職務(wù)犯罪的特點、職務(wù)犯罪的社會危害,分析了職務(wù)犯罪的產(chǎn)生原因,闡述了傳統(tǒng)的職務(wù)犯罪預(yù)防對策,并指出傳統(tǒng)方法的不足之處,然后根據(jù)以上的分析提出了預(yù)防職務(wù)犯罪分析系統(tǒng)的目標和

3、要求,并給出該系統(tǒng)的系統(tǒng)框架,以及建立預(yù)防職務(wù)犯罪分析模型。然后,本文闡述了數(shù)據(jù)挖掘的理論與技術(shù)方法,比較數(shù)據(jù)挖掘與傳統(tǒng)分析方法的區(qū)別和聯(lián)系,指出數(shù)據(jù)挖掘在解決具有海量信息處理、要求深入分析歷史信息、從中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)特征、預(yù)測其發(fā)展趨勢并輔助決策的問題方面有較強的優(yōu)勢,滿足職務(wù)犯罪預(yù)防分析系統(tǒng)的要求。接著,詳細分析了聚類與分類方法的原理和部分算法,并將其與職務(wù)犯罪預(yù)防分析結(jié)合,并闡述了技術(shù)與模型結(jié)合的方法:應(yīng)用聚類技術(shù)分析一系列職務(wù)犯罪預(yù)防