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文檔簡介
1、在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)乃至國家維持可持續(xù)發(fā)展、保持核心競爭力的重要因素。我國企業(yè)的產(chǎn)品要從“中國制造”轉(zhuǎn)型為“中國創(chuàng)造”,企業(yè)的研發(fā)投入活動(dòng)是必不可少的。因此,越來越多的企業(yè)開始增加研發(fā)投入,增強(qiáng)科技創(chuàng)新實(shí)力。研發(fā)投入、科技創(chuàng)新無論在微觀企業(yè)還是在宏觀國家層面都有長遠(yuǎn)的意義。但是企業(yè)研發(fā)活動(dòng)帶來的回報(bào)往往具有長期性、高風(fēng)險(xiǎn)性。在兩權(quán)分離的現(xiàn)代公司治理制度中,委托代理問題的存在會(huì)使經(jīng)營者規(guī)避研發(fā)風(fēng)險(xiǎn),忽視公司的長遠(yuǎn)利益。
2、股權(quán)激勵(lì)是緩解委托代理問題的一種有效的治理手段。它將被授予者的利益與公司長遠(yuǎn)利益掛鉤,促進(jìn)企業(yè)長期經(jīng)營活動(dòng)的開展。自2006年我國證監(jiān)會(huì)頒布上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法,越來越多的上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì),發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案,以期通過股權(quán)激勵(lì)促進(jìn)企業(yè)良好經(jīng)營活動(dòng)的開展。這種現(xiàn)象在高新技術(shù)行業(yè)公司中,表現(xiàn)尤為明顯。股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施必然會(huì)對如企業(yè)研發(fā)投入等經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響企業(yè)價(jià)值。
本文通過以2006-2015年期間發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案
3、的378家高新技術(shù)行業(yè)上市公司為研究樣本,研究了股權(quán)激勵(lì)、研發(fā)投入與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系。對于股權(quán)激勵(lì)這一概念,本文從股權(quán)激勵(lì)方式、股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度和股權(quán)激勵(lì)期限三種角度分別進(jìn)行研究。通過實(shí)證分析,本文發(fā)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)對企業(yè)研發(fā)投入具有促進(jìn)作用,并且對企業(yè)研發(fā)投入與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性具有一定的強(qiáng)化作用。具體來講,本文得出以下結(jié)論:(1)不同的股權(quán)激勵(lì)方式對企業(yè)研發(fā)投入活動(dòng)的影響不同,股票期權(quán)較限制性股票更能促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)。(2)股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度與
4、企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度呈正相關(guān)關(guān)系。(3)股權(quán)激勵(lì)期限越長,企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度水平越髙。(4)企業(yè)研發(fā)投入能促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的提升,而且隨著時(shí)間推移,研發(fā)投入與滯后期的企業(yè)價(jià)值的相關(guān)關(guān)系更顯著。(5)股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度對研發(fā)投入與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系具有強(qiáng)化作用,股權(quán)激勵(lì)期限對研發(fā)投入與和以滯后二期和滯后三期的托賓Q值為代理變量的企業(yè)價(jià)值的關(guān)系具有強(qiáng)化作用,而股權(quán)激勵(lì)模式對兩者的關(guān)系無影響。
本文的研究結(jié)論對股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)及企業(yè)的經(jīng)營行為具有一定
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