氣象部門A事業(yè)單位內部控制體系優(yōu)化.pdf

1、事業(yè)單位作為政府公共管理和社會服務的載體，其管理水平和工作效率的高低，直接關系到政府公共服務質量的高低。由于事業(yè)單位采用傳統(tǒng)的管理模式，普遍存在運行效率低下、職能分工不明確、貪污腐敗現(xiàn)象屢禁不止、小金庫等問題，而究其根本原因，是內部控制體制不健全造成的。加強事業(yè)單位內部控制成了事業(yè)單位當務之急。
　　內部控制建設和實施是否有效對行政事業(yè)單位意義重大，它不僅影響行政事業(yè)單位的社會公眾形象，還是公共資源合理配置的重要依據。2012年1

2、1月，為了提高行政事業(yè)單位行政服務效率，財政部印發(fā)了《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》，給行政事業(yè)單位的內部控制體系建設提供了指導思想，提出了內部控制建設的整體思路，迎來了行政事業(yè)單位內部控制發(fā)展的“新常態(tài)”局面。
　　本論文采用案例研究法，以內部控制理論為基礎，以《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》為指導思想，根據事業(yè)單位自身特點，結合先進的COSO企業(yè)內部控制管理方法，分析了現(xiàn)階段事業(yè)單位內部控制體系建設方面普遍存在的問題。