利益相關(guān)者、社會(huì)契約與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——一個(gè)新的分析框架及其應(yīng)用.pdf_第1頁(yè)
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1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是20世紀(jì)初以來(lái)在西方學(xué)術(shù)界開(kāi)始探討的重要問(wèn)題，具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐意義，成為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等學(xué)科共同研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。從理論層面來(lái)說(shuō)，與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的反對(duì)者相比，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的支持者缺乏像主流企業(yè)理論那樣深厚的理論基礎(chǔ)和縝密的邏輯方法。就實(shí)踐層面而言，如火如荼的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)，促使我們思考其背后的理論支撐點(diǎn)在哪里？ 本文從企業(yè)與社會(huì)的視角出發(fā)，在利益相關(guān)者理論和社會(huì)契約論的基礎(chǔ)上建立一個(gè)新的企業(yè)社

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