當代中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)視域下大學生就業(yè)研究.pdf

1、改革開放30多年來，中國高等教育取得了巨大的成就，高等教育已從原來的精英教育轉(zhuǎn)變成如今的大眾教育，而呈現(xiàn)的問題是大學生就業(yè)困境日益明顯。大學生就業(yè)不僅關(guān)系到個人的成長、家庭的幸福，更甚至于已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定潛在的重要因素。目前，大學生就業(yè)成為各級政府的重要任務(wù)之一。本論文選取當代中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為視角，深入研究了大學生就業(yè)問題。本論文共分六章。
　　 第一章緒論，論述了選題背景及選題意義，論述了國內(nèi)外在影響大學生就業(yè)問題方面的研究

2、現(xiàn)狀，并最終選擇中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、企業(yè)用人行為機理和大學生就業(yè)行為機理三類因素作為論文的研究內(nèi)容。
　　 第二章研究了國內(nèi)外經(jīng)典名家和國家領(lǐng)導人提出的就業(yè)思想和就業(yè)理論，論述了馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于就業(yè)的主要觀點，為研究內(nèi)容提供了一定的指導理論基礎(chǔ)。
　　 第三章主要研究了當代中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對大學生就業(yè)的影響。我國適齡人員中的大學生比例相對于西方發(fā)達國家而言，還有很大的差距。雖然在改革開放30

3、多年的時間里，我國的經(jīng)濟取得了較大的發(fā)展，但是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理對就業(yè)群體的影響還是巨大的。在這一章中，主要從中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的所有制形式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域經(jīng)濟三個部分對大學生的就業(yè)影響因素進行比較分析。
　　 第四章研究了企業(yè)用人機理。根據(jù)中國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，對當前企業(yè)的用人機理進行了分析，進行了市場調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，指出了企業(yè)在招聘大學生時的考慮因素和存在的問題，從中觀的角度分析了造成大學生就業(yè)難的企業(yè)因素。
　　 第五章研究