我國企業(yè)設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)問題研究.pdf

1、2011年國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)為了解決當(dāng)前日趨嚴(yán)重的養(yǎng)老問題，重新修訂了《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第19號(hào)—雇員福利》（簡稱IAS19），修訂后準(zhǔn)則采用立即確認(rèn)法替代區(qū)間法確認(rèn)重新計(jì)量精算損益，明確了設(shè)定受益計(jì)劃成本列報(bào)可選擇范圍，細(xì)化了設(shè)定受益計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)披露，修訂后引起了世界各國對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃的重視。為了實(shí)現(xiàn)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同、加強(qiáng)國際合作、推進(jìn)資本市場(chǎng)發(fā)展、解決當(dāng)前準(zhǔn)則難以滿足現(xiàn)狀的問題，我國財(cái)政部于2014年重新修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬

2、》（簡稱CAS9(2014)）。新修訂的CAS9（2014）最大的亮點(diǎn)在于引進(jìn)了設(shè)定受益計(jì)劃，基于其自身的復(fù)雜性以及作為舶來品，在我國企業(yè)執(zhí)行中面臨諸多會(huì)計(jì)處理問題。本文以新準(zhǔn)則提出的設(shè)定受益計(jì)劃為研究對(duì)象，旨在為設(shè)定受益計(jì)劃在我國企業(yè)發(fā)展探索道路。
　　本文主要采用統(tǒng)計(jì)分析和規(guī)范研究相結(jié)合的方式。統(tǒng)計(jì)分析部分，本文通過對(duì)2014年滬市A股的1051家上市公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)我國執(zhí)行設(shè)定受益計(jì)劃的企業(yè)較少樣本中僅56家，在行業(yè)分

3、布和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)分布上都過于集中，這是由國企改制、經(jīng)濟(jì)體制本身、海外并購等因素決定的。對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃的信息披露情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流量的影響披露和風(fēng)險(xiǎn)分析披露缺失最為嚴(yán)重。規(guī)范研究部分，以設(shè)定受益計(jì)劃涉及到的理論基礎(chǔ)和相關(guān)概念作為切入點(diǎn)，通過我國跟國外準(zhǔn)則在發(fā)展歷程、會(huì)計(jì)處理、信息披露三個(gè)緯度的對(duì)比，發(fā)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃實(shí)務(wù)處理的規(guī)范尚有欠缺。
　　通過本文研究，有利于發(fā)現(xiàn)我國準(zhǔn)則中對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃規(guī)范的不足之處，