科研院所主導(dǎo)型產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響因素實證研究.pdf

1、科研院所作為我國創(chuàng)新活動的重要參與主體，其創(chuàng)新成效不但會影響該院所的發(fā)展，也會影響我國創(chuàng)新水平的整體發(fā)展。然而隨著創(chuàng)新工作的復(fù)雜性與不確定性日益加劇，使科研院所自身的創(chuàng)新能力日益受到挑戰(zhàn)，促使越來越多的科研院所通過契約關(guān)系、合作網(wǎng)絡(luò)、社會關(guān)系與企業(yè)、大學(xué)、科研院所、中介機構(gòu)、政府、金融機構(gòu)、用戶等進行產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，以提高自身創(chuàng)新能力與創(chuàng)新成效。但是由于現(xiàn)有研究對產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響因素作用機理研究不夠透徹，致使科研院所缺乏用于提

2、升創(chuàng)新成效的理論指導(dǎo)。鑒于此，本文試圖在系統(tǒng)發(fā)掘科研院所主導(dǎo)型產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響因素基礎(chǔ)上，分析影響因素對產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效的作用機理，為科研院所主導(dǎo)型產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新參與主體提升產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效提供管理借鑒。
　　本文在梳理已有產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響因素研究成果基礎(chǔ)上，首先采用文獻分析法，初步識別出28個科研院所主導(dǎo)型的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響因素，在此基礎(chǔ)上進行了問卷設(shè)計，并在正式問卷形成過程中對相關(guān)因素進行了補

3、充與調(diào)整，通過問卷調(diào)研獲取了研究所需數(shù)據(jù)，采用SPSS20.0對數(shù)據(jù)進行探索性因子分析，得到21個影響因素的5個公因子，并對影響因素發(fā)掘結(jié)果進行了討論；其次，結(jié)合識別出的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效測度指標，基于科研院所主導(dǎo)型產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響因素識別結(jié)果，通過相關(guān)文獻梳理提出了相應(yīng)理論假設(shè)與概念模型，采用AMOS20.0對假設(shè)與概念模型進行了檢驗，并對研究結(jié)果進行了討論。研究發(fā)現(xiàn)宏觀環(huán)境支撐力、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入、協(xié)同資源保障性、參與主體

4、基礎(chǔ)管理協(xié)同性、創(chuàng)新成果實現(xiàn)過程能力互補性均對產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效有正向影響，且對產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響力由大到小依此為創(chuàng)新成果實現(xiàn)過程能力互補性、協(xié)同資源保障性、宏觀環(huán)境支撐力、參與主體基礎(chǔ)管理協(xié)同性、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入。本文的貢獻與創(chuàng)新點主要表現(xiàn)在如下兩方面：采用探索性因子分析方法，相對系統(tǒng)而規(guī)范地發(fā)掘出了科研院所主導(dǎo)型產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新成效影響因素，克服了已有研究大多基于理論分析而直接提出相關(guān)影響因素，以及對創(chuàng)新成果實現(xiàn)過程能力互補