企業(yè)家資本、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與新創(chuàng)企業(yè)資源獲取之間的關(guān)系研究.pdf

1、技術(shù)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的變革和社會(huì)的轉(zhuǎn)型在全球范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)業(yè)的熱潮，豐富的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)可以促進(jìn)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造大量的新財(cái)富，具有重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值，目前，新創(chuàng)企業(yè)已成為世界經(jīng)濟(jì)中的一支重要力量。因此，對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展問題進(jìn)行研究已成為國(guó)內(nèi)外學(xué)界的熱點(diǎn)。然而，大多數(shù)新創(chuàng)企業(yè)都面臨著嚴(yán)重的資源短缺，“資源約束”成為制約新創(chuàng)企業(yè)快速成長(zhǎng)乃至長(zhǎng)久生存的關(guān)鍵因素。不少研究發(fā)現(xiàn)，新創(chuàng)企業(yè)在資源方面的匱乏是導(dǎo)致其失敗率高的重要原因之

2、一。伴隨著制度的轉(zhuǎn)型和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，中國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也在蓬勃發(fā)展，新創(chuàng)企業(yè)因?yàn)槿狈Τ墒炱髽I(yè)所擁有的合法性，在獲取企業(yè)必需資源方面存在較大困難。因此，識(shí)別哪些因素能夠有效地提升新創(chuàng)企業(yè)的資源獲取能力以及對(duì)新創(chuàng)企業(yè)如何有效地獲取資源的問題進(jìn)行探討具有重大的意義與價(jià)值。
　　相對(duì)于成熟企業(yè)而言，新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展在很大程度上取決于該企業(yè)的企業(yè)家，企業(yè)家資本這一特殊的生產(chǎn)要素是新創(chuàng)企業(yè)能否成功的重要前置因素。雖然企業(yè)家資本具有內(nèi)生性的特

3、征，但創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身的不確定性決定了創(chuàng)業(yè)者本身的資本是不能夠滿足新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)需要的，因此，需要不斷地通過模仿、轉(zhuǎn)化等學(xué)習(xí)行為來補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中所需的各種資源，即持續(xù)不斷的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。因此，本文從動(dòng)態(tài)的視角出發(fā)，解釋了企業(yè)家所擁有的資本與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)這一行為對(duì)新創(chuàng)企業(yè)資源獲取的影響機(jī)制，并提出創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)在企業(yè)家資本與新創(chuàng)企業(yè)資源獲取之間起著中介作用。
　　本文的研究?jī)?nèi)容主要包含一下幾個(gè)方面:
　　第一部分:文獻(xiàn)綜述。在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行

4、研讀基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)家資本、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與新創(chuàng)企業(yè)資源獲取的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理與分析，并對(duì)新創(chuàng)企業(yè)資源獲取、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)以及新創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)家資本的內(nèi)涵進(jìn)行了界定，另外分別對(duì)三個(gè)變量進(jìn)行了維度劃分并對(duì)各個(gè)維度的內(nèi)涵進(jìn)行了相關(guān)界定。
　　第二部分:研究模型的構(gòu)建與研究假設(shè)的提出。本文分別論述了企業(yè)家資本與新創(chuàng)企業(yè)資源獲取、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與新創(chuàng)企業(yè)資源獲取以及企業(yè)家資本與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)之間的關(guān)系和企業(yè)家資本、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與新創(chuàng)企業(yè)資源獲取三者之間的關(guān)系。在此基礎(chǔ)

5、上提出了本研究的四條主假設(shè)，并構(gòu)建了研究的理論模型。
　　第三部分:實(shí)證檢驗(yàn)。本文采用了問卷調(diào)查法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，通過網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問卷的形式，對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其高管進(jìn)行了調(diào)研。本次研究共發(fā)放調(diào)查問卷500份，其中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放調(diào)查問卷300份，網(wǎng)絡(luò)發(fā)放調(diào)查問卷200份。最終收回問卷412份，剔除無效問卷后，實(shí)際有效問卷362份。之后運(yùn)用SPSS19.0對(duì)回收的數(shù)據(jù)依次進(jìn)行了問卷信度分析、效度分析，數(shù)據(jù)分析主要包括變量相關(guān)性分析以及

6、回歸分析。最終結(jié)果顯示本文所提的假設(shè)除小部分未通過驗(yàn)證外，大部分都通過檢驗(yàn)。
　　第四部分對(duì)研究的成果進(jìn)行了系統(tǒng)的分析與討論，并提出了研究的相關(guān)啟示。
　　本文最后總結(jié)了研究成果，提出了相關(guān)的建議，指出了研究的局限性與不足指出。研究旨在解釋新創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)家所擁有的資本以及企業(yè)的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為對(duì)新創(chuàng)企業(yè)資源獲取的影響機(jī)制，從而加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)資源獲取行為的科學(xué)規(guī)劃和實(shí)踐規(guī)律的認(rèn)識(shí)，最終提高新創(chuàng)企業(yè)資源獲取的成功率。
　　本

7、研究的創(chuàng)新性在于，當(dāng)今的創(chuàng)業(yè)環(huán)境極具動(dòng)態(tài)性和復(fù)雜性，而創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、新創(chuàng)企業(yè)資源獲取本身就具有動(dòng)態(tài)性，可以從動(dòng)態(tài)的視角來解釋創(chuàng)業(yè)問題，可以在一定程度上彌補(bǔ)靜態(tài)特質(zhì)論的不足;企業(yè)家作為新創(chuàng)企業(yè)的靈魂與核心任務(wù)，其自身所擁有的資本在很大程度上決定了新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展乃至成敗問題。本文綜合考慮了新創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)家資本、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為對(duì)企業(yè)資源獲取的影響，并以創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)作為中介變量，構(gòu)建出了全新的理論模型，并且通過實(shí)證研究加以驗(yàn)證，從而為今后的相關(guān)研究提供理