河南省區(qū)域研發(fā)效率及其影響因素研究.pdf

1、在當(dāng)今世界中，研發(fā)創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用和意義，增加研發(fā)投入是當(dāng)今許多地方政府和企業(yè)采取的一種促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。雖然說中國(guó)的研發(fā)投入在近些年出現(xiàn)了快速的增長(zhǎng)，但河南省作為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心部分，河南省的研發(fā)投入在全國(guó)所處水平并不高，其研發(fā)活動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r也值得進(jìn)一步研究。而且，在目前供給側(cè)改革背景下，研究河南省的區(qū)域研發(fā)活動(dòng)，對(duì)于采取相關(guān)措施，提高河南省的區(qū)域研發(fā)效率，進(jìn)而促進(jìn)河南省的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)

2、省份的經(jīng)濟(jì)差距具有重要的理論和實(shí)踐意義。
　　本文首先根據(jù)河南省各地級(jí)市和各類型單位的面板數(shù)據(jù)，對(duì)近年來河南省各地級(jí)市和各類型單位的R&D投入和產(chǎn)出進(jìn)行時(shí)間和空間上的比較分析，然后根據(jù)隨機(jī)前沿模型對(duì)河南省的R&D效率進(jìn)行實(shí)證測(cè)度，綜合比較河南省各地級(jí)市的研發(fā)效率以及河南省各類型單位的研發(fā)效率，并分析了R&D效率的時(shí)間變化趨勢(shì)，進(jìn)而構(gòu)建面板數(shù)據(jù)模型對(duì)研發(fā)效率的影響因素進(jìn)行分析，最后通過引入交互效應(yīng)分析各解釋變量對(duì)研發(fā)效率的非線性效應(yīng)

3、，并采用分位數(shù)回歸分析方法分析在不同效率水平下各影響因素對(duì)研發(fā)效率的影響。
　　本文的主要研究結(jié)果表明：河南省作為全國(guó)的人口大省，R&D人員投入相對(duì)R&D經(jīng)費(fèi)較為充足，但專利所占全國(guó)比例相比R&D投入更低；河南省各區(qū)域的R&D投入和產(chǎn)出均大體表現(xiàn)為以鄭州為中心、以洛陽為副中心的格局，各地區(qū)的投入和產(chǎn)出規(guī)模均表現(xiàn)出了快速的上升趨勢(shì)；河南省的研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)目前表現(xiàn)為規(guī)模報(bào)酬遞減的情況，少數(shù)地級(jí)市的R&D效率很低，急需改善。研發(fā)效率在時(shí)間

4、上表現(xiàn)為上升的變化趨勢(shì)，各地級(jí)市的效率變化卻存在較為明顯的差異；政府R&D資助對(duì)河南省區(qū)域研發(fā)效率并沒有起到提升作用，反而在一定程度上不利于河南省區(qū)域研發(fā)效率的影響。研發(fā)人員中女性所占比例越高，研發(fā)效率也就越高，金融體系的發(fā)展有利于研發(fā)效率的提升；性別、金融發(fā)展、勞動(dòng)投入、資本投入均會(huì)對(duì)政府R&D資助的效果產(chǎn)生一定程度的正影響；變量gov、male、fd的系數(shù)均隨著研發(fā)效率的變化而變化，均表現(xiàn)為當(dāng)研發(fā)效率較低時(shí)，其對(duì)研發(fā)效率的影響為正，

5、當(dāng)研發(fā)效率較高時(shí)，其對(duì)研發(fā)效率的影響為負(fù)。但這種影響在從正發(fā)生到負(fù)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上存在著較大差別。政府R&D資助會(huì)產(chǎn)生較大的擠出效應(yīng)，超過了其帶來的擠入效應(yīng)，這也導(dǎo)致研發(fā)產(chǎn)出的減少。女性研發(fā)人員所占比例越高、金融發(fā)展水平越高地方的單位越有利于增加自有研發(fā)資金投入，從而提高研發(fā)產(chǎn)出，進(jìn)而提高其研發(fā)效率。
　　相關(guān)政策建議包括：采取相關(guān)激勵(lì)措施促進(jìn)各地區(qū)的自有資金投入；發(fā)揮鄭州、洛陽等地區(qū)對(duì)相鄰地區(qū)的帶動(dòng)作用，發(fā)揮中原經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭州等中心的核心

6、帶動(dòng)作用；加大對(duì)各地區(qū)的研發(fā)優(yōu)惠政策支持；積極引進(jìn)其他地區(qū)的高新技術(shù)；在吸納研究型人才的時(shí)候，避免對(duì)女性研究人員的歧視，積極吸引高層次的研究人員；提高對(duì)R&D資本的有效利用；提高金融發(fā)展落后地區(qū)的金融發(fā)展水平；增加對(duì)女性研發(fā)人員所占比例較高地區(qū)的R&D資助；促進(jìn)女性研發(fā)人員所占比例越高地區(qū)的金融發(fā)展水平；對(duì)研發(fā)效率較低的地區(qū)實(shí)施政府R&D資助，避免對(duì)女性研發(fā)人員的歧視，發(fā)展落后地區(qū)的金融機(jī)構(gòu)和金融體系；采取有效措施激勵(lì)自有資金投入能夠提