濟(jì)南市留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題研究.pdf

1、改革開(kāi)放后，隨著城市工業(yè)化的發(fā)展與農(nóng)村生產(chǎn)力水平的不斷提高，農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)始大規(guī)模向城市轉(zhuǎn)移，我國(guó)的農(nóng)民工便是伴隨該背景下產(chǎn)生的特殊群體。隨著時(shí)間的演進(jìn)，新生代農(nóng)民工已經(jīng)逐步取代父輩農(nóng)民工成為城市建設(shè)的主力軍。新生代農(nóng)民工群體中不乏兒時(shí)有過(guò)留守經(jīng)歷的人群，具有留守經(jīng)歷的新生代農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題既有新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題的共性，也凸顯著特殊性與新特點(diǎn)。
　　本文以濟(jì)南地區(qū)兒時(shí)有過(guò)留守經(jīng)歷的新生代農(nóng)民工作為研究對(duì)象，將留守經(jīng)歷這一視角融入到

2、就業(yè)問(wèn)題當(dāng)中，并通過(guò)運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、比較分析法、問(wèn)卷調(diào)查法，對(duì)留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行深入探討。文章首先從新生代農(nóng)民工的定義出發(fā)，在此基礎(chǔ)上又對(duì)留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工的概念進(jìn)行界定，然后對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，將留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀與流動(dòng)新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行比較，總結(jié)出留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工特有的就業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工的就業(yè)存在就業(yè)層次低、收入及消費(fèi)水平低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、就業(yè)精神健康狀況差及求職途徑單一

3、的問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上深入剖析留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題的根源。最后依據(jù)問(wèn)題的根源所在，從留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工個(gè)人、企業(yè)以及政府的角度出發(fā)提出了具有針對(duì)性的對(duì)策建議。從個(gè)人角度來(lái)講，留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工應(yīng)努力提升個(gè)人的受教育程度，增強(qiáng)就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變就業(yè)理念。從企業(yè)角度來(lái)講，企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范用工制度，同時(shí)還應(yīng)定期開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍。從政府角度來(lái)講，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)留守經(jīng)歷新生代農(nóng)民工留守時(shí)期的關(guān)注和保護(hù)力度，加大公共服務(wù)就業(yè)