轉型時期俄羅斯工會改革研究.pdf

1、20世紀90年代以來的俄羅斯社會動蕩多變，蘇聯(lián)解體后，俄羅斯原有的政治、經(jīng)濟、社會、文化體制開始向新的體制變革，由此開始了一段艱難復雜的社會轉型進程。面對俄羅斯社會的急劇轉型，作為蘇聯(lián)傳統(tǒng)工會的繼承者，俄羅斯工會受到了很大沖擊，不得不隨著社會轉型通過改革來轉變自己的角色和地位。本文選擇俄羅斯工會為研究對象，以當代俄羅斯的轉型和工會組織的變遷為背景，分析俄羅斯工會在新時期改革的動因和內(nèi)容，以此來審視俄羅斯社會經(jīng)濟體制的變遷，具有相當重要的

2、研究價值。
　　本文通過梳理俄羅斯工會在各個時期的發(fā)展情況及其改革前蘇聯(lián)工會的具體狀況，對俄羅斯工會的發(fā)展演變歷程進行了概括說明，在此基礎上，著重就俄羅斯工會在轉型時期改革的背景、改革的原因和內(nèi)容作出具體的分析，對其改革的特點作出總結，最后對其改革的效果作出了評估。論文的第一章主要論述了俄羅斯工會的形成與發(fā)展，并對其在各個歷史時期的發(fā)展狀況做了介紹，分別對俄羅斯工會在沙皇俄國時期形成伊始、蘇聯(lián)時期的全面發(fā)展以及轉型時期的變遷狀況展

3、開論述。第二章著重分析了俄羅斯工會在轉型時期改革的動力和原因，并對其改革的內(nèi)因、外因及改革的緊迫性作了詳細論述。第三章重點研究的是俄羅斯工會改革的具體內(nèi)容，并以改革內(nèi)容為依據(jù)，總結了改革的特點。第四章主要對俄羅斯工會改革的效果進行了評估，并闡釋了俄羅斯工會改革后所面臨的主要挑戰(zhàn)。
　　面對社會的轉型、替代性工會的出現(xiàn)及經(jīng)濟全球化、跨國化等的沖擊，俄羅斯工會一直受到內(nèi)部和外部的改革壓力。由于失去了原蘇聯(lián)黨和國家的支持，工會在新時期不

4、得不發(fā)揮自己的新作用，以確保他們繼續(xù)存在。面對這些競爭和挑戰(zhàn)，工會必須對此做出反應，而最好的辦法就是改革。俄羅斯工會在蘇聯(lián)解體后社會轉型時期的改革取得了很大成就，最重要的是，使工會在動蕩的環(huán)境中生存了下來，保留了大部分財產(chǎn)及其工會權利和特權，并使工會成為了一個獨立的社會組織。雖然俄羅斯工會對這些壓力和挑戰(zhàn)做出了積極反應，但其在改革的過程中也出現(xiàn)了一些新的問題和挑戰(zhàn)，改革本就是一個緩慢和長期的過程，不可能一蹴而就，所以俄羅斯工會的改革還有