我國(guó)健美操聯(lián)賽運(yùn)行機(jī)制的研究.pdf

1、通過對(duì)我國(guó)聯(lián)賽運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀分析，進(jìn)一步的了解聯(lián)賽諸多問題及相關(guān)因素，力爭(zhēng)探究出符合我國(guó)健美操發(fā)展趨勢(shì)的聯(lián)賽運(yùn)行機(jī)制，建立完善的法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制、營(yíng)造和諧聯(lián)賽，使我國(guó)健美操聯(lián)賽的運(yùn)動(dòng)員成為知識(shí)型的、可持續(xù)發(fā)展的體育后備人才，與國(guó)外優(yōu)秀聯(lián)賽運(yùn)行機(jī)制接軌，以求提高我國(guó)健美操聯(lián)賽運(yùn)行的科學(xué)化、系統(tǒng)化、通項(xiàng)化的聯(lián)賽機(jī)制。
　　本論文采用問卷調(diào)查、專家訪談、文獻(xiàn)資料、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等研究方法，通過對(duì)專家，教練員，優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，聯(lián)賽工作人員的訪談和問卷調(diào)

2、查，對(duì)聯(lián)賽運(yùn)行機(jī)制存在的問題進(jìn)行探討，筆者通過對(duì)我國(guó)健美操聯(lián)賽運(yùn)行的詳細(xì)概述及制約我國(guó)健美操競(jìng)技水平的因素進(jìn)行分析，論述我國(guó)聯(lián)賽運(yùn)行的發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出積極合理的建議，以進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)我國(guó)健美操聯(lián)賽的健康持續(xù)發(fā)展。
　　研究的結(jié)論如下：
　　1）我國(guó)健美操聯(lián)賽參賽省市共計(jì)21個(gè)，有10個(gè)省市的單位未參加，健美操運(yùn)動(dòng)發(fā)展呈現(xiàn)區(qū)域不平衡性。
　　2）競(jìng)賽機(jī)制影響因素的滿意度評(píng)價(jià)反映出，宣傳報(bào)道、比賽服務(wù)和場(chǎng)地保障因素

3、的滿意度之所以較高，整體普及程度不高以及社會(huì)化市場(chǎng)化不夠廣泛，健美操聯(lián)賽運(yùn)行模式以及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不夠成熟。
　　3）訓(xùn)練機(jī)制影響因素的滿意度評(píng)價(jià)反映出，健美操訓(xùn)練管理實(shí)施過程需要在大背景下需求自身的特色，目前仍出于摸索階段。健美操運(yùn)動(dòng)員選材主要參考難美項(xiàng)群表現(xiàn)類項(xiàng)目的選材標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選材，而并沒有結(jié)合健美操的自身項(xiàng)目特點(diǎn)，建立自有的選材標(biāo)準(zhǔn)和選材體系。
　　4）后備人才培養(yǎng)機(jī)制影響因素的滿意度評(píng)價(jià)反映出，我國(guó)健美操聯(lián)賽的舉辦時(shí)間