黨政干部政績觀研究.pdf

1、隨著改革開放步伐的不斷深入，新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體不斷提出新的執(zhí)政理念。中共十六大提出了樹立正確政績觀。樹立正確的政績觀十分的緊迫和重要。首先，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局來看，樹立正確的政績觀是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的客觀需要。其次，從領(lǐng)導(dǎo)干部個人來講，樹立正確的政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的思想基礎(chǔ)。再次，從現(xiàn)狀來看，樹立正確的政績觀是防止和消除某些領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中存在的行為短期化傾向的迫切要求。我們只有深刻認(rèn)識樹立正確政績觀的重要性和緊迫性，

2、全面準(zhǔn)確地理解和把握正確的政績觀的科學(xué)內(nèi)涵，牢固樹立正確的政績觀，才能在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。本文從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，以馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為基礎(chǔ)，借鑒了中國古代和西方政治思想家的政績思想，從我國黨政干部實際狀況出發(fā)，對黨政干部政績觀問題進(jìn)行了深入研究。文章首先闡釋了政績及政績觀的概念、特點以及樹立正確政績觀的重大意義，并且通過翻閱大量的文獻(xiàn)材料，對政績觀進(jìn)行了歷史上的理

3、論梳理，文章回顧考查了干部人事制度以及干部考核的歷史變遷，在對黨政干部政績觀的成就進(jìn)行總結(jié)的同時，對黨政干部政績觀的誤區(qū)表現(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)，如：“政績工程”等急功近利的短期行為、“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的造假行為、“一屆政績百年還”的借債開發(fā)行為、“貪大求洋”的形式主義等，并深入分析其成因，如傳統(tǒng)社會遺留的“官本位”影響、社會轉(zhuǎn)型帶來的價值取向的偏移和利益多元化的沖擊、傳統(tǒng)發(fā)展觀的慣性影響、政府職能轉(zhuǎn)變的遲滯、干部人事制度不完善以及某些黨政干