江蘇省武術(shù)套路裁判隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對(duì)策.pdf

1、武術(shù)套路裁判是武術(shù)競(jìng)賽體系的重要組成部分，裁判工作的質(zhì)量不僅關(guān)系到競(jìng)賽工作能否順利進(jìn)行，同時(shí)也影響著該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平的提高。近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)、國(guó)際各項(xiàng)武術(shù)賽事的舉辦，武術(shù)運(yùn)動(dòng)蓬勃開展，無(wú)論是立足國(guó)內(nèi)民族傳統(tǒng)體育的發(fā)展還是著眼武術(shù)走向世界的目標(biāo)，這都對(duì)武術(shù)套路裁判工作提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求。江蘇省武術(shù)套路裁判作為中國(guó)武術(shù)套路裁判隊(duì)伍的重要組成部分，必須適應(yīng)這一變化和形勢(shì)的發(fā)展。因此，就江蘇省武術(shù)套路裁判隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和對(duì)策研究，

2、對(duì)推進(jìn)我省武術(shù)套路裁判建設(shè)有著現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，對(duì)江蘇省武術(shù)套路裁判隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明：
　　 1、江蘇省武術(shù)套路裁判隊(duì)伍年齡梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理，缺乏在國(guó)內(nèi)外有影響的知名裁判員。
　　 2、江蘇省武術(shù)套路裁判員學(xué)歷水平整體較高，但英語(yǔ)和科研水平較弱，裁判員地域分布差異較大，且裁判工作均為兼職，主要由本、專科高校武術(shù)教師構(gòu)成。
　　 3、江蘇省

3、武術(shù)套路裁判員均具有較好的專項(xiàng)基礎(chǔ)、理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作態(tài)度認(rèn)真，執(zhí)裁比較公正。
　　 4、江蘇省武術(shù)套路裁判員參加大賽執(zhí)法的機(jī)會(huì)少，裁判員得不到臨場(chǎng)執(zhí)法機(jī)會(huì)，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
　　 5、相關(guān)職能部門缺乏對(duì)武術(shù)套路裁判隊(duì)伍的有效管理，還未建立起健全的選拔、培訓(xùn)、考核(評(píng)價(jià))、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督等制度。
　　 針對(duì)上述調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下發(fā)展對(duì)策：
　　 1、相關(guān)職能部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)我省武術(shù)套路

4、裁判隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃，加大中青年武術(shù)套路裁判員的培養(yǎng)力度，建立健全裁判員隊(duì)伍的選拔、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督等管理制度，建立裁判員管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
　　 2、加強(qiáng)對(duì)裁判員基礎(chǔ)學(xué)科和應(yīng)用學(xué)科的考核，優(yōu)先從武術(shù)教練員和體育院校武術(shù)教師中培養(yǎng)高水平武術(shù)套路裁判員。積極推薦江蘇省符合條件的裁判員參加全國(guó)各級(jí)比賽工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　 3、多承辦國(guó)際、國(guó)內(nèi)武術(shù)比賽，為我省武術(shù)套路裁判員增加執(zhí)法和鍛煉的機(jī)會(huì)，充分利用大賽的契機(jī)有計(jì)劃、