我國(guó)職業(yè)女性的工作—家庭角色沖突研究.pdf

1、當(dāng)今社會(huì)，職業(yè)女性在社會(huì)中的地位日漸突出，為社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)也日益顯著。然而女性進(jìn)入了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的大舞臺(tái)后，在時(shí)間與精力有限的情況下，同時(shí)扮演好每個(gè)角色往往容易造成工作與家庭間的沖突，對(duì)家庭的和睦、生產(chǎn)的發(fā)展、子女的教育，女性自身的身心健康甚至社會(huì)的和諧穩(wěn)定都帶來(lái)很大的負(fù)面影響。當(dāng)代職業(yè)女性的工作—家庭角色沖突已成為國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。 其實(shí)在西方工業(yè)革命之始，職業(yè)女性的工作—家庭角色沖突就已經(jīng)初見端倪，而對(duì)于職業(yè)女性的工

2、作—家庭角色沖突的研究在上世紀(jì)上半葉已經(jīng)開始著手，國(guó)外對(duì)女性的角色沖突和工作家庭沖突的研究已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定和成熟的階段，近期則更傾向于從組織和人力資源管理的角度來(lái)研究，但在工作—家庭沖突的產(chǎn)生機(jī)制研究中，專門以職業(yè)女性為研究對(duì)象的理論研究很少。我國(guó)這方面的研究起步較晚，成果不多，專門針對(duì)女性為研究對(duì)象的理論和實(shí)證研究都還需要進(jìn)一步的深化。 因此在總結(jié)已有的職業(yè)女性的工作—家庭角色沖突研究的文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，本研究著力于探討

3、中國(guó)文化下職業(yè)女性的工作家庭沖突表現(xiàn)形式以及產(chǎn)生機(jī)制，在此基礎(chǔ)上為平衡職業(yè)女性的工作—家庭沖突提供建議。 在以往研究的基礎(chǔ)上，本研究運(yùn)用問卷調(diào)查的方法，通過(guò)嚴(yán)密地統(tǒng)計(jì)分析，研究了工作家庭沖突的影響因素、女性角色定位的概念與結(jié)構(gòu)、女性工作家庭沖突的作用機(jī)制等問題。整個(gè)研究由五個(gè)部分構(gòu)成： 第一部分對(duì)本研究的提出動(dòng)機(jī)、研究意義以及研究思路和方法進(jìn)行了概述。 第二部分重點(diǎn)回顧角色研究理論、工作家庭沖突理論和對(duì)職業(yè)女性的

4、工作—家庭角色沖突的相關(guān)研究成果，通過(guò)總結(jié)和歸納，提出已有研究的不足，以及本文的創(chuàng)新之處和有等進(jìn)一步解決的理論問題。 第三部分為職業(yè)女性工作家庭沖突設(shè)計(jì)問卷進(jìn)行問卷調(diào)查，對(duì)所得數(shù)據(jù)通過(guò)整理分析，進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)描述，對(duì)其影響因素進(jìn)行了初步的分析。 第四部分在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)代職業(yè)女性的工作—家庭角色沖突的表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)闡釋，將其具體化。 第五部分在第三和第四部分的基礎(chǔ)上，從文化、家庭、職業(yè)女性的自身、就業(yè)、

5、人口、政治法律等方面，對(duì)當(dāng)代職業(yè)女性的工作—家庭角色沖突的形成因素進(jìn)行了深入而具體的分析闡述。 第六部分在總結(jié)以上的基礎(chǔ)上，為職業(yè)女性工作家庭沖突的調(diào)和提出了相關(guān)建議。 本文的創(chuàng)新之處在于以下兩個(gè)方面：其一，整合多種觀點(diǎn)，借鑒社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科視角探討職業(yè)女性的工作—家庭沖突問題。其二，根據(jù)中國(guó)國(guó)情的特點(diǎn)，探討職業(yè)女性的工作家庭沖突在人口變量(不同年齡水平、不同職業(yè)、不同地域等)上是否存在差異，進(jìn)而從影響因素