版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、華中師范大學(xué)碩士學(xué)位論文新時(shí)期干部人事制度改革的探討姓名:王志強(qiáng)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):政治學(xué)理論(行政管理)指導(dǎo)教師:吳毅2000.9.1SUMMERYTheparty’ScadresystemistheworkingstandandandprincipleinthecadrecappointingandmanagingworkInordertostrengthenthecadrerankconstrulfion,realizeits
2、revolutioniatinnyouthizationknowledgeizationandspecialization,andpledgealongtermruleandstalilityofthepartyandcountry,Wemusthaveacomplete,scientificcadresystemThereformofthecadresystemisallimportant,taskofthepartyconstruc
3、tionandcadreworkinthenewstageGegeralsecretarg/iangZeminsaidexplicttlyWeshowldspeedupthepaceofcadresystemreform,enlargedemocracy,perfectexamination,pfomoteinterchange,strengthemsupervision,andmaketalentedpeoplecomeoutAbov
4、eall,We,shvaldmakeadistinctimprovementincaMepmmotinanddemotion”Thesewordsarenoton時(shí)apenetratingcxpcrienccsummaryofthetadresystemreform證thepasttwentyyears’reformandopeningbutalsoanimportanttaskinthepartyconstructionatthetu
5、rningofthenewcenturyInthisarticlewemakefullRSeoftheliteriatureandmaterialsORtheorganizationalworkandtheworkandstadyimpressionsduringtherencentyears,andthecharacteristicsofMarxism,MacZedongThonght,DengXiaopmgl11eoryanathe
6、par∥sthirdgenerationleadersideasonthepartyScadrework,cadrelineandcadrepolicyWereviewthehistoryofthepartyscadrework,analysetheconnotation,principleandimportanceofthepartyscadrelineandpolicy,andexpoundsthesignificenceofcad
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深化干部人事制度改革構(gòu)想.pdf
- 簡(jiǎn)述干部人事制度改革的具體目標(biāo)
- 關(guān)于深化干部人事制度改革的情況報(bào)告
- 干部人事制度改革科學(xué)化問(wèn)題研究.pdf
- 有關(guān)某縣深化干部人事制度改革情況的匯報(bào)
- 干部人事制度改革要堅(jiān)持以德為先
- 2010~2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要
- 某干部人事制度改革競(jìng)爭(zhēng)上崗經(jīng)驗(yàn)材料范文
- 在全市深化干部人事制度改革座談會(huì)上的講話
- 對(duì)我國(guó)干部人事制度改革的探討——以遼寧檢驗(yàn)驗(yàn)疫系統(tǒng)為例.pdf
- 改革開(kāi)放以來(lái)干部人事制度改革的歷史考察與基本經(jīng)驗(yàn).pdf
- 為貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于深化干部人事制度改革的
- 人事制度改革
- 醫(yī)院人事制度改革的幾點(diǎn)探討
- 醫(yī)院人事制度改革的幾點(diǎn)探討
- 論高校人事制度改革.pdf
- 高校人事制度改革研究.pdf
- 高校人事制度改革的思考
- 社會(huì)轉(zhuǎn)型與干部人事制度變遷.pdf
- 深化人事制度改革方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論