職務(wù)犯罪的原因分析和預(yù)防研究.pdf

1、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一系列的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題必然伴隨之而來(lái)，尤其是，職務(wù)犯罪越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，本文首先簡(jiǎn)單介紹了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、中國(guó)和世界其他主要國(guó)家在打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪方面的歷史及現(xiàn)狀，通過(guò)對(duì)大量典型的職務(wù)犯罪案例分析，對(duì)引起國(guó)家工作人員發(fā)生職務(wù)犯罪的各種原因進(jìn)行了全面的總結(jié)，提出了引發(fā)職務(wù)犯罪所具備的兩個(gè)必要條件、二十三個(gè)個(gè)體特征因素，并對(duì)可能引發(fā)職務(wù)犯罪的個(gè)體特征進(jìn)行了數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析。同時(shí)，又將模糊綜合評(píng)判原理，應(yīng)用

2、于國(guó)家工作人員可能引發(fā)職務(wù)犯罪的個(gè)體特征因素的評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，建立了國(guó)家工作人員可能引發(fā)職務(wù)犯罪的所有個(gè)體特征因素評(píng)價(jià)系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型，通過(guò)計(jì)算分析，可以發(fā)現(xiàn)國(guó)家工作人員發(fā)生職務(wù)犯罪的傾向性程度大小，從而采取措施，避免職務(wù)犯罪的發(fā)生。最后，根據(jù)前面的分析，對(duì)職務(wù)犯罪的預(yù)防進(jìn)行了討論，提出了職務(wù)犯罪發(fā)生的四個(gè)時(shí)機(jī)、五個(gè)先兆，并對(duì)職務(wù)犯罪的預(yù)防和打擊等各個(gè)方面提出了預(yù)防措施和建議。 本文通過(guò)對(duì)大量案例的分析，對(duì)可能引發(fā)職務(wù)犯罪的個(gè)體特征進(jìn)