高校復合型人才培養(yǎng)模式實證分析研究.pdf

1、隨著科學技術的迅猛發(fā)展，知識經濟時代的到來，學科相互交叉與滲透，不斷向綜合化、整體化方向發(fā)展，那些基礎寬厚、知識面廣、綜合素質較高的復合型人才，越來越受到社會的重視。與此同時，我國的高等院校也不斷地進行人才培養(yǎng)模式的改革和探索，人才培養(yǎng)模式呈現出了多樣化的發(fā)展趨勢。 本文從復合型人才培養(yǎng)的角度，運用實證分析的方法，對高校人才培養(yǎng)體制的改革進行了探討，對目前高校人才的培養(yǎng)起到一定的參考作用。 文章大致包括四個部分的內容，

2、 第一章是導論， 第二章、第三章是相關的理論問題研究， 第四章、第五章是實證分析， 第六章針對本次調研提出了復合型人才的培養(yǎng)建議。 其中實證分析是本文的重點內容，也是本文做出的主要成果。 本課題的實證調研從高校的復合型人才培養(yǎng)模式、企事業(yè)單位對復合型人才的需求認可和在校大學生的態(tài)度認識三個方面進行，其中高校的調研采用實地走訪，收集資料的方式，企事業(yè)單位和在校大學生采用問卷調查的方式。