論勞動(dòng)就業(yè)權(quán)及其保障.pdf

1、現(xiàn)代社會(huì),勞動(dòng)權(quán)不僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)權(quán)利的核心,而且是基本人權(quán)的核心。勞動(dòng)權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利,而勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的基礎(chǔ)。勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是人類(lèi)生存和發(fā)展的前提,是人類(lèi)再生產(chǎn)的前提,是勞動(dòng)者生而具有的權(quán)利。勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的直接體現(xiàn),是勞動(dòng)者最重要最基本的生存權(quán)利,是一切民主、政治權(quán)利的基礎(chǔ)。在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題已成為國(guó)之大事、民之根本。勞動(dòng)者勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵,要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)權(quán)就必須加強(qiáng)和完善勞

2、動(dòng)就業(yè)權(quán)的法律保障。當(dāng)前社會(huì)中,勞動(dòng)就業(yè)歧視的現(xiàn)象比比皆是,國(guó)家在保障勞動(dòng)者勞動(dòng)就業(yè)權(quán)方面雖然取得了明顯的進(jìn)步,如男女同工同酬和保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利等等,但仍有不足之處。本文首先從勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的界定、性質(zhì)、內(nèi)容入手,明確提出勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是一種復(fù)合性權(quán)利,指出勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是一種兼具社會(huì)權(quán)屬性和自由權(quán)屬性并且以自由權(quán)屬性為主導(dǎo)的復(fù)合型權(quán)利。然后通過(guò)對(duì)新中國(guó)成立后勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的歷史回顧以及現(xiàn)狀分析,找出了目前制約勞動(dòng)就業(yè)權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要因素,主要是經(jīng)濟(jì)因