區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準問題研究——法律與政策視角.pdf

1、勞工標準問題是國際社會長期以來所討論和關注的熱點問題。歐美發(fā)達國家一直致力于在世界貿(mào)易組織（WTO）中將勞工標準與貿(mào)易掛鉤，但遇到重重阻礙，于是轉(zhuǎn)而在區(qū)域經(jīng)濟一體化中推行勞工標準。發(fā)達國家并沒有放棄在WTO中重提勞工標準，而是把在區(qū)域經(jīng)濟一體化中推行勞工標準作為一個臺階，最終將把勞工標準納入多邊貿(mào)易談判。中國作為勞動力資源最豐富的發(fā)展中國家，更應該高度重視這個問題。此外，勞工標準不僅是一個國際經(jīng)濟問題、國際政治問題和國際社會問題，而且也

2、是一個極其敏感而又復雜的國際法律問題。因此，無論從理論建構還是實踐需要來看，都亟需對區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準問題進行研究。 本論文從法律和政策的視角，運用歸納法、演繹法、比較分析方法等，通過對北美自由貿(mào)易區(qū)、歐盟、東盟自由貿(mào)易區(qū)等幾個區(qū)域經(jīng)濟一體化組織（或集團）中的勞工標準問題進行研究，最后談到區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準問題給我國的啟示，并對我國如何應對這一問題提出一些建議。 在結(jié)構上，本論文分為引言、正文和結(jié)論三部分

3、。正文部分共分六章： 第一章“區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準的概念、表現(xiàn)形式及實施”。首先對勞工標準進行界定，然后提出什么是區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準，并對與勞工標準相關的幾個重要概念進行比較分析。接下來對區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準的表現(xiàn)形式進行分析，主要從法律和政策兩方面進行論述。然后對區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準的實施及其影響進行分析。 第二章“區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準的個案分析之一——北美自由貿(mào)易區(qū)”。主要圍繞北美自由

4、貿(mào)易區(qū)勞工標準的法律基礎和北美勞工合作活動進行論述。作為北美自由貿(mào)易區(qū)勞工標準的基本文件，《北美勞工合作協(xié)議》相當重要。在了解其產(chǎn)生的背景及其內(nèi)容、目標、原則以后，介紹了根據(jù)《北美勞工合作協(xié)議》產(chǎn)生的機構——北美勞工合作委員會，它是北美自由貿(mào)易區(qū)勞工標準的執(zhí)行機構，由部長級理事會、秘書處、國家管理辦公室組成。對其職能的分析為后面對北美自由貿(mào)易區(qū)勞工標準的爭端解決機制的研究打下基礎。對于該爭端解決機制，筆者主要從它解決爭議的范圍和程序的角

5、度出發(fā)，對其特點進行剖析。以上論述旨在為后面論述北美自由貿(mào)易區(qū)關于勞工標準的實踐奠定基礎。接著對北美自由貿(mào)易區(qū)關于勞工標準的合作活動進行概括，然后對其實施效果作出評析。 第三章“區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準的個案分析之二——歐盟”。主要闡述和分析了歐盟關于勞工標準的法律規(guī)制、主要社會政策以及相關實踐活動。作為區(qū)域經(jīng)濟一體化組織（或集團）中較為成熟的組織，歐盟對勞工標準的規(guī)定較為詳細。歐盟關于勞工標準的社會政策也相當豐富，本論文僅選

6、取其主要的社會政策進行評析。接下來從勞工標準與普惠制、歐盟東擴與勞工標準兩方面，對歐盟將勞工標準與貿(mào)易掛鉤的實踐進行評析。 第四章“區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準的個案分析之三——東盟自由貿(mào)易區(qū)”。本章主要從法律規(guī)制、社會政策和實踐三個方面對東盟自由貿(mào)易區(qū)的勞工標準問題進行分析。東盟自由貿(mào)易區(qū)關于勞工標準的相關規(guī)定主要體現(xiàn)在其勞工部長會議達成的聯(lián)合公報上，本論文僅選取近五屆勞工部長會議進行分析。在社會政策和勞工合作活動方面，東盟自由

7、貿(mào)易區(qū)也作出了很大的努力，取得了一定的成就。 第五章“區(qū)域經(jīng)濟一體化中的勞工標準的法律和政策比較分析”。本章主要對北美自由貿(mào)易區(qū)、歐盟、東盟自由貿(mào)易區(qū)的勞工標準問題，從法律、政策、實踐三方面進行比較分析。由于北美自由貿(mào)易區(qū)和歐盟關于勞工標準的法律規(guī)制較為完善，因此在法律方面，重點將二者進行比較分析。由于歐盟和東盟自由貿(mào)易區(qū)關于勞工標準的社會政策較為豐富，因此對二者也進行了比較分析。而在實踐方面，則是將北美自由貿(mào)易區(qū)、歐盟和東盟自