我國(guó)公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革的股份制模式研究——基于河南省某醫(yī)院的實(shí)證調(diào)查.pdf

1、隨著我國(guó)新醫(yī)改的不斷深入，部分公立醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革已勢(shì)在必行。近年來(lái)，各地在公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革方面做了大量實(shí)踐與探索，積累了不少有益經(jīng)驗(yàn)。本文旨在研究我國(guó)公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革的股份制模式。首先，總結(jié)公立醫(yī)院股份制改革的基本原則、基本步驟、改制后的配套制度建設(shè)等。其次，結(jié)合河南省某醫(yī)院股份制改革的實(shí)例，分析該醫(yī)院的改革背景、改革過(guò)程等，并對(duì)改革取得的成效和不足進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后，根據(jù)實(shí)例分析的結(jié)果，提出相關(guān)政策建議，探求一條適合我國(guó)公立

2、醫(yī)院股份制改革的最佳路徑。
　　本研究將首先通過(guò)文獻(xiàn)分析法了解國(guó)內(nèi)外當(dāng)前的有關(guān)公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革的研究現(xiàn)狀與最新動(dòng)態(tài)，系統(tǒng)分析文獻(xiàn)資料，尋找研究的突破口。其次，通過(guò)訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法獲得醫(yī)院的有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。最后運(yùn)用案例分析法和比較分析法從定性角度對(duì)改革成效和不足進(jìn)行評(píng)價(jià)。
　　河南省許昌市中心醫(yī)院的股份制改革是基本成功的，在公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革的實(shí)踐中有所突破與創(chuàng)新，解決了醫(yī)院長(zhǎng)期存在的資金短缺、管理僵化等問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)效益