完善國(guó)企下崗職工社會(huì)保障制度研究.pdf

1、社會(huì)保障制度在現(xiàn)代社會(huì)中具有舉足輕重的作用，被譽(yù)為社會(huì)的“穩(wěn)定器”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”。我國(guó)的改革進(jìn)程，已進(jìn)入國(guó)企改革攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)刻。但正如人們所知，國(guó)有企業(yè)的改革，不僅有賴于本身經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，而且與積極推進(jìn)各項(xiàng)配套改革是分不開(kāi)的，其中建立完善的社會(huì)保障體系，為全社會(huì)尤其是國(guó)企下崗職工“提供最基本的社會(huì)保障”應(yīng)是促成國(guó)有企業(yè)改革成功的要素之一，對(duì)我國(guó)小康社會(huì)的建立和和諧社會(huì)的構(gòu)建有著重要的意義。本文除了前言和

2、結(jié)論，分四個(gè)部分對(duì)國(guó)企下崗職工社會(huì)保障進(jìn)行了研究：第一部分是對(duì)國(guó)企職工下崗及其社會(huì)保障概述；第二部分是完善國(guó)企下崗職工社會(huì)保障制度的必要性分析；第三部分是國(guó)企下崗職工社會(huì)保障制度的現(xiàn)狀與問(wèn)題。這一部分先論述國(guó)企下崗職工社會(huì)保障制度的基本現(xiàn)狀，接下來(lái)論述國(guó)企下崗職工社會(huì)保障制度現(xiàn)存的問(wèn)題；第四部分集中論述完善國(guó)企下崗職工社會(huì)保障制度的對(duì)策思路。這一部分是論文的重點(diǎn)。先是借鑒國(guó)外關(guān)于失業(yè)人員社會(huì)保障的成功做法，然后論述我國(guó)完善國(guó)企下崗職工社