制造業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法律對(duì)策研究.pdf

1、農(nóng)民工是伴隨著我國(guó)改革開放和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程涌現(xiàn)出的勞動(dòng)力大軍,是指那些具有農(nóng)村戶籍身份,以從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為生的勞動(dòng)力。他們脫離了在農(nóng)村的務(wù)農(nóng)生活,游蕩在城市里。城市離不開他們,卻又歧視、排斥他們;他們付出的勞動(dòng)多,得到的回報(bào)卻少。農(nóng)民工遭遇的不公平待遇與我國(guó)的和諧社會(huì)理念是背道而馳的,同時(shí)也給社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展帶來了極大的隱患,引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。本文依據(jù)民主、自由、平等、人權(quán)、理性、文明等法治理念和法學(xué)理論,基于對(duì)某工業(yè)園區(qū)制造

2、業(yè)農(nóng)民工的調(diào)查研究,分析了制造業(yè)農(nóng)民工的生活、工作、勞動(dòng)權(quán)益保障等方面的現(xiàn)狀,總結(jié)了制造業(yè)農(nóng)民工具有年輕化、相對(duì)較高的文化水平、希望在城市發(fā)展等特點(diǎn),并深入剖析了農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障方面存在的問題及原因。這些問題主要是:(1)工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)條件差、娛樂少;(2)工資水平偏低;(3)合同簽訂率較高,但是他們大多數(shù)是派遣工,是與派遣公司簽的勞動(dòng)合同;(4)參保率普遍偏低,社會(huì)保障機(jī)制嚴(yán)重缺失;(5)組織化程度低;(6)人力資本水平低下。造成

3、這些問題的原因有農(nóng)民工自身文化素質(zhì)偏低、職業(yè)技能差等主觀方面的,也有制度不完善、法律不健全以及政府監(jiān)管不力等客觀方面的。針對(duì)制造業(yè)農(nóng)民工自身的特點(diǎn)和勞動(dòng)權(quán)益保障方面存在的問題及原因分析,結(jié)合我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家的社會(huì)體制特點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)狀,文中提出了維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的一些對(duì)策建議,包括:(1)加快完善和落實(shí)覆蓋農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)制度;(2)加強(qiáng)工會(huì)對(duì)農(nóng)民工的維權(quán)力度;(3)加大對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)教育力度;(4)重視農(nóng)民工勞務(wù)派遣工權(quán)利的維護(hù);(5)加強(qiáng)政