廈門市足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、青少年足球后備人才培養(yǎng)水平是衡量一個國家足球水平的重要標志之一。一個運動項目要不斷提高水平，就必須遵循項目自身的發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，扎扎實實地搞好后備人才的培養(yǎng)?？v觀世界足球強國都有雄厚的后備人才基礎，有適合于本國足球人才的培養(yǎng)途徑。目前我國尚未根據(jù)青少年足球運動員的成長規(guī)律、青少年足球訓練規(guī)律和競技水平發(fā)展的一般規(guī)律建立起比較完善的，適合我國國情的青少年運動員訓練、競賽體系。 作為足球基礎較好的廈門市，擁有一支有資格參加我

2、國最高水平足球職業(yè)聯(lián)賽(中國超級足球聯(lián)賽)的球隊——廈門藍獅足球俱樂部。這也是福建省唯—一支職業(yè)足球球隊。所以廈門市足球后備人才培養(yǎng)的狀況如何，人才培養(yǎng)中又存在哪些問題需要解決，都值得我們討論和分析。再者，加強對廈門市足球后備人才培養(yǎng)的研究，對于廈門市足球的可持續(xù)發(fā)展以及為我國足球后備人才培養(yǎng)提供一些借鑒和參考也有著重要的意義。 本文采用文獻資料法、問卷調查法、專家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法、比較研究法等研究方法，就廈門足球后備人才培養(yǎng)

3、體系、教練員隊伍現(xiàn)狀、青少年足球競賽訓練條件、青少年業(yè)余足球俱樂部、社會關注情況以及體育傳統(tǒng)項目學校和業(yè)余體育運動學校在培養(yǎng)足球后備人才方面的現(xiàn)狀與其中存在的問題進行了分析和研究，探討了廈門市足球后備人才培養(yǎng)中的競賽、訓練體制的弊端，由此得出以下結論： 1．廈門市足球運動開展較早，是我國現(xiàn)代足球的起源地之一，至今已有110多年的歷史。廈門市有中國足球最高級別的職業(yè)足球俱樂部，但后備人才缺乏，沒有形成完整的足球后備人才培養(yǎng)機制。

4、 2．廈門市青少年足球后備人才訓練過程中科學化程度不高，存在著后備人才選拔科學化水平低、受競賽導向性影響較大、訓練中執(zhí)行大綱和計劃不堅決、訓練短期化行為以及訓練設施器材配備不完善等弊端。 3．廈門市地理資源、經濟水平優(yōu)勢明顯，廈門市島內足球運動開展的較好，但島外如集美、同安、翔安等地區(qū)的足球開展還處于較低水平。 4．廈門市足球后備人才培養(yǎng)單位自身建設不夠完善，資金來源比較單一，對政府的依賴過重，沒有形成自我生存發(fā)展

5、的良性循環(huán)機制。 5．廈門市青少年足球教練員素質參差不齊，有待提高。而培養(yǎng)后備人才的教練員待遇、地位相對偏低，因此難以吸引優(yōu)秀的高水平青少年教練員。 根據(jù)以上廈門市青少年足球后備人才培養(yǎng)中存在的問題，本文提出了以下對策： 1．青少年足球的培養(yǎng)方式是多樣化的，廈門市應建立一種既適應社會主義市場經濟又符合廈門實際情況的后備人才培養(yǎng)模式，改革并完善廈門市青少年足球后備人才培養(yǎng)訓練、競賽體制。 2．加大足球后備人

6、才培養(yǎng)政府的監(jiān)管力度和資金投入，地方足協(xié)要承擔青少年的培養(yǎng)工作，以注冊制度為基礎，抓好競賽。 3．大力發(fā)展學校足球，堅持體教結合，優(yōu)化資源配置，將青少年足球的培訓體系溶入教育體系，促進青少年足球運動員素質全面發(fā)展，樹立培養(yǎng)足球后備人才和適應社會需要的全面人才的目標。 4．全面提高足球各類從業(yè)人員素質，抓好教練員的培訓和聘任，改善人才知識結構，充分發(fā)揮人才資源作用。 5．重視媒體的宣傳作用，加強與媒體的合作力度，營