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1、董事表決權(quán)回避制度,是指當(dāng)某一董事與董事會(huì)議上討論的決議事項(xiàng)有特別的利害關(guān)系時(shí),該董事或其代理人均不得對(duì)該決議行使表決權(quán),亦不得代理其他董事行使表決權(quán)的制度。從董事表決權(quán)回避制度概念的界定、制度的源起與演變來看,其具有適用主體的特殊性、原因情形的例外性、規(guī)則約束的強(qiáng)制性、行為效力的不確定性等法律特征。董事表決權(quán)回避制度是公司表決權(quán)回避制度的重要組成部分,除董事表決權(quán)回避之外,公司表決權(quán)回避還包括股東表決權(quán)回避。董事表決權(quán)回避是對(duì)董事行使
2、表決權(quán)時(shí)的一種背離,它表面上與董事表決權(quán)十分矛盾,其實(shí)董事表決權(quán)回避制度是對(duì)董事表決權(quán)進(jìn)行必要的限制,以阻卻公司控股股東、關(guān)聯(lián)董事濫用表決權(quán),損害公司及中小股東的合法權(quán)益。由于在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,董事除了是公司管理人同時(shí)又具有經(jīng)濟(jì)個(gè)人的特性,于是不可避免就會(huì)存在公司利益與個(gè)人利益相沖突的情形。當(dāng)董事偏重個(gè)人利益行使表決權(quán),勢(shì)必會(huì)影響公司的利益。為使董事表決權(quán)回避制度能良好運(yùn)行,該制度應(yīng)在啟動(dòng)程序、認(rèn)定與處理程序及訴爭的解決程序上要加以
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